Autor: Zoila Hernández

¡Participa en el Premio Lee Kuan Yew Water!

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¡Participa en el Premio Lee Kuan Yew Water!

El prestigioso premio “Lee Kuan Yew Water” tiene el nombre del Primer Ministro de Singapur: “Lee Kuan Yew”, quién con su visión y liderazgo permitió a Singapur lograr un suministro de agua sostenible.

Este premio busca honrar a las mejores mentes de nuestra generación que hagan contribuciones sobresalientes. Con el fin de resolver los desafíos mundiales del agua mediante el uso de las nuevas tecnologías, programas innovadores o políticas que beneficien al mundo entero.

"Lee Kuan Yew Water Prize 2020"

El premio “Lee Kuan Yew Water” tuvo su inicio en el año 2008, desde esa fecha en adelante ha ganado posición mundial. Al centrarse en el agua, tecnologías innovadoras, políticas y programas sostenibles que han sido aplicadas en el mundo real.

El ganador del premio “Lee Kuan Yew Water 2020” recibirá el premio de $ 300,000, un certificado y un medallón de oro. La ceremonia de premiación se celebrará durante la semana internacional del agua de Singapur, en los días del 5 al 9 de Julio de 2020.

Etapa 1: Nominación

En esta etapa, el nominador debe presentar una breve cita de los nominados en: Papel del Candidato, Innovación y méritos en tecnología, política o programas, e impacto en la humanidad.

La convocatoria de nominaciones se apertura el día Viernes 22 de marzo de 2019 y se cierra el lunes 1 de julio de 2019.

Mira aquí las pautas para la nominación aquí.

Etapa 2: Evaluación y Shortlisting

En esta etapa los nominadores de preseleccionados, los candidatos, serán invitados a proporcionar presentaciones completas con documentos de respaldo.

¿Quién será el próximo laureado? ¡Podrías ser tú! El anuncio del ganador del premio “Lee Kuan Yew Water” será en el mes de marzo de 2020.

Jonathan Huaroto Rázuri

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Elaboración y Asesoramiento para tesis

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Redes Sociales para Empresarias

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Defensa personal femenina

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“Encuentro Internacional de Empresarias Peruanas y Estadounidenses en Delaware”

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“Encuentro Internacional de Empresarias Peruanas y Estadounidenses en Delaware”

El pasado lunes 10 de junio, un grupo de empresarias peruanas viajaron con mucha emoción a “La Gran Manzana”, Nueva York, en Estados Unidos. Con el fin de buscar nuevas oportunidades en la comercialización y publicidad de sus productos y/o servicios. Así como en la búsqueda de nuevos aliados estratégicos.

Cabe destacar que a la delegación Peruana de Empresarias se le organizó una reunión de bienvenida en el hotel Hilton del estado de Delaware. Donde se reunieron 14 empresarias mujeres entre peruanas y estadounidenses, con la finalidad de dar inicio a su nueva aventura.

Reunión de Bienvenida en el Hotel Hilton con Sombreros de Straw Hats Collection en Delaware.

En este viaje, la Dra. Zoila Hernández, Gerenta General de Straw Hats Collection conversó con Carla Stone, presidenta de WTC DE, quién le llamó la atención los diseños de los finos sombreros de Straw Hats Collection. Producto exclusivo hecho por las mujeres artesanas de Catacaos, Piura.

Además, Dinette Rivera, Vice presidenta de Rivera Business Development Group, se reunió con el grupo de empresarias peruanas empoderadas. A su vez con otras figuras importantes del mundo empresarial como: John Carney, Gobernador de Delaware y con el Consul Honorario de Perú en Philadelphia.

Se espera con mucho anhelo el regreso de nuestras emprendedoras peruanas, quienes volverán a pisar suelo peruano con más conocimientos y grandes noticias en el rubro comercial.

Jonathan Huaroto Rázuri y Darinka Valdez Turín

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Nike masifica la inclusión de maniquís “Tallas Plus”

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Nike masifica la inclusión de maniquís “Tallas Plus”

Recordemos que hace dos años la marca Nike, el gigante de la moda, lanzó una línea de estreno con nuevas tallas extragrandes que lo promocionan famosas modelos e influencers, este hecho representa un paso más hacia la política de inclusión de la marca de ropa deportiva.

La exclusiva tienda insignia de nike ubicada en Londres ha sido inspirada en las tiendas de referencia Nike House of Innovation en la ciudad de Nueva York y Shanghái. Este nuevo piso ha sido inaugurado el pasado miércoles, asombrando a sus miles de clientes por introducir maniquís de talla extra grande.

Modelo Paloma Elsesser, famosa influencer.

«Para apoyar la diversidad y la inclusión en el deporte, el espacio no solo celebrará a los atletas locales de élite y de base a través del contenido visual, sino que también mostrará los maniquís Nike plus size para deporte por primera vez en un espacio comercial», indicó Nike en un comunicado.

Sarah Hannah, directora general y vicepresidenta de Nike para mujeres en Europa, Medio Oriente y África, ha resumido así la nueva apuesta: «Con el increíble impulso en el deporte de las mujeres en este momento, el espacio rediseñado es solo una muestra más del compromiso de Nike de inspirar y servir a la atleta femenina».

Más Información:

En el 2017, Nike lanzó una gama de tallas grandes para mujeres, con tallas desde las XL hasta la XXL, con una campaña que protagonizó la modelo Paloma Elsesser, las influencers Grace Victory y Danielle Vanier, y la lanzadora de martillos Amanda Bingson. Posteriormente, la marca lanzó una colaboración a largo plazo con Victory en 2018, que escribió en Twitter: «Estoy muy orgullosa y con ganas de compartir una narrativa diferente para ejercer».

«Queremos la misma ropa que todos los demás, en tamaños más grandes, disponible en la tienda», pidió públicamente la escritora Laura Capon.

Darinka Valdez Turín

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CCL: IV Foro Internacional de Educación

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CCL: "IV Foro Internacional de Educación"

Realidad de la Educación Peruana

“Solo 3 de cada 10 egresados de secundaria acceden a estudios superiores”, así fue como inició su discurso Patricia Andrade, la Viceministra del Ministerio de Educación (MINEDU) en el IV Foro Internacional de Educación, organizado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Además, señaló que “A nivel nacional, 14 de cada 100 adolescentes no tienen acceso ni siquiera a la educación secundaria”. Y que esa falta de acceso a la educación se ve incrementada en la población pobre e indígena.

Hay que tener en cuenta, que la deserción escolar, es decir el abandono de los estudios escolares, en el nivel de secundaria es de 5,6%.

Finalmente, “Más de 9 millones de peruanos no han culminado la educación básica regular”, según el miembro del Consejo Nacional de Educación, Paul Neira.

José Armando Hopkins, Segundo Vicepresidente de la CCL

Soluciones Innovadoras

Sin embargo, la CCL no solo dio a conocer la realidad de nuestro país en cuanto a la educación. Sino también propuso soluciones innovadoras, en las cuales participaron: Delia Barriga (Directora de Fab Lab), Arturo Coral (CEO de Future Startup Hero), Hamilton Martínez (Consultor en Innovación y productividad del Centro de Innovación – CCL), Brandon Kern (Director de Partnenthical Joy School), Nicolas Falus (Country Manager Argentina MATFIC).

Arturo Coral, Ceo de Future Startup Hero, señaló: “Hay que enseñarles a los profesores como enseñar a reconocer una problemática en el entorno. Porque para que los profesores puedan enseñarles a los alumnos, tienen que aprender”.

También, Arturo mencionó: “Hay que enseñarles a los profesores cómo generar hipótesis, prototipos, productos mínimos viables, y cómo exponer para levantar capital”.

Carlos Durand, Director de SNI

Futuro de la Educación

“Para tener alumnos del futuro, que sean creativos, cuestionadores, investigadores. Pero para tener estos alumnos, necesitamos profesores que sean así, que sean formados así”.  José Hopkins

Carlos Durand señaló: “Hay que re elevar los institutos superiores técnicos. Ya que no es posible que Perú, con la fuerza laboral que posee y la cantidad de jóvenes que se incorporan al mercado laboral todos los años, que son alrededor de 300 mil jóvenes por año. Tengamos que importar técnicos de otros países”.

Finalmente, Durand recalcó: “Y las empresas no importan técnicos extranjeros porque no quieran trabajar con los técnicos de nuestro país. Si no, porque no los hay en el mercado laboral en suficiente cantidad como para cubrir la necesidad especializada de técnicos”.

Mira los discursos del IV Foro Internacional de Educación aquí

Jonathan Huaroto Rázuri

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Puestos directivos femeninos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

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Puestos directivos femeninos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

La presencia de más mujeres en las altas directivas mejora el desempeño de las empresas, aumentando hasta en un 20% su rentabilidad, además de acelerar la innovación y atraer a los profesionales con talento, revela un informe de la Organización Internacional del Trabajo.
 
Un sondeo a casi 13.000 negocios en 70 países encontró que el 60% se benefició del trabajo de las mujeres en puestos directivos no sólo en materia de ganancias, sino también en creatividad y reputación.
Winnie Kakunta está a cargo del Departamento de Relaciones Comunitirias de la empresa minera Barrick Lumwana, en Zambia.
“Es claro que las compañías deben revisar su equilibrio de género con el objetivos de aumentar sus ganancias, sus resultados positivos no dependen sólo de los recursos humanos, sino de la composición de éstos”, señaló Deborah France-Massin, directora de la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT.
 
Cuanto más arriba se mira en el directorio de una compañía, menos probable es encontrar el nombre de alguna mujer, indicó France-Massin. En este sentido, mantiene su optimismo y espera que estos resultados sirvan para abrir los ojos de los empleadores.
De acuerdo con la OIT, la tendencia discriminatoria hacia las mujeres en los altos mandos de las empresas está cambiando de a poco, gracias a las mejoras de los niveles de educación que van armando generaciones de mujeres preparadas y conocedoras de sus derechos.

Darinka Valdez Turín

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“Yolanda Torreani, reelegida Presidenta de la CCL”

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Yolanda Torreani, reelegida Presidenta de La Cámara de Comercio de Lima (CCL)

Al frente del principal gremio empresarial de nuestro país, Yolanda Torreani fue reelegida presidenta de la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Recordamos su primer año como presidenta, en la que tuvo mucho trabajo, ya que la política siempre estaba en confrontaciones.

Sin embargo, este pésimo ambiente político mejoró al llegar el actual presidente, Martín Vizcarra. Y de esa manera fue como la Cámara de Comercio de Lima fue recuperando la confianza de los empresarios.

Hay que tener en cuenta que la CCL ya lleva más de 131 años trabajando por el desarrollo del país, defendiendo el desarrollo de la libre empresa y protegiendo los derechos de los empresarios. De esa manera, brindándoles acceso a las nuevas oportunidades de negocio, a través de asistencia y servicios que les permitan elevar su productividad, competitividad y su acceso a la tecnología.

Una de las iniciativas de la CCL que considera más importante, según Torreani, es el de descentralizar sus servicios y llegar a más empresas y empresarios.  También, han inaugurado su nueva sede en Lima sur, ubicado en el distrito de San Juan de Miraflores.

Yolanda Torreani, señaló la importancia de la implementación del Plan Nacional de Competitividad. Debido a que el crecimiento económico a través de las inversiones es la mejor forma de que avance el país, reduciendo de esa manera la pobreza y mejorando la calidad de vida de los peruanos.

"Peter Anders, primer vicepresidente de la CCL; Yolanda Torriani, presidenta de la CCL; y José Armando Hopkins, segundo vicepresidente de la CCL"

Es más, el Perú necesita crecer un 6% anualmente combatir la pobreza y llegar a ser un país desarrollado. Sin embargo, para poder lograr ese crecimiento económico del 6% es necesario realizar reformas profundas en cuanto a la materia laboral y tributaria. De esa manera, se combatiría la informalidad con mayor efectividad.

Cabe destacar, que ahora se están centrando en la promoción del papel de la mujer. Realizando de esa manera, eventos y actividades para empoderar a las mujeres peruanas. Además, la reelegida directora de la CCL, destacó que el resultado del trabajo duro, del esfuerzo y de los sacrificios de aquellas mujeres que desafiaron las tendencias machistas.

Construyendo así el camino para las mujeres que vinieron después y ganaron puestos grandes y hasta gerenciales dentro de las organizaciones y empresas. Es por ese motivo, que la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria de la CCL continúa trabajando para lograr la igual de oportunidades laborales.

También, la Cámara de Comercio de Lima ha dado inicio a la innovación tecnológica, la cual permite afianzar las oportunidades de negocios de sus asociados. Además, promueve la transformación digital de las medianas y de las micro empresas.

Finalmente, la Cámara de Comercio de Lima está promoviendo la mejora de la educación a través de acuerdos con universidades y entidades que ofrezcan programas de formación.

Jonathan Huaroto Rázuri

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Homenaje a las mujeres mediante gemas

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“Homenaje a las mujeres mediante “Gemas”

¿Qué es una gema? Según la Real Academia de Lengua Española, es el nombre genérico de las piedras preciosas. Efectivamente, las gemas son piedras preciosas que aparentan dureza y delicadeza a la vez.

Es así como el artista Luis Ureta nombra a su exposición artística como “Gemas”, siendo este su homenaje a todas las mujeres. De entre estas mujeres que inspiraron su vida y que tuvo la fortuna de conocer, se encuentran: Serafina Quinteras, Blanca Varela, Lucy Telge, Maritza Villavicencio, María Elena Herrera, Élida Román. Mihaela Radulescu, Teresina Muñoz-Najar, Sara Jofré, Pilar Brescia, y su propia madre, Dora Dall’Orso.

"En homenaje a las mujeres Luis Ureta hizo estas máscaras"

En esta exposición, se encontrarán detrás del silencio de cada máscara una ventana que le impedirá acercarse. Consiguiendo de esa manera el lado secreto y misterioso de la identidad que revela la máscara, pero que a la vez brinde una vía de acceso al mundo interior que la máscara defiende.

"Las máscaras representan la personalidad afectiva de las mujeres"

Así es como las máscaras salen de los cuadros que nos permiten ver por textura y color la personalidad afectiva de las mujeres a las cuales representan. Las cuales provocan una lectura que desafía el vacío de la distancia entre ellas y aquellas personas que las admiran.

"Las mujeres que Luis Ureta ama y admira están representadas en las gemas"

“Gemas”, es una invitación fascinante al reconocimiento de estas mujeres, que no identifica significados o historias de vida sino avanza por el camino de la empatía. Y que se dirige hacia un mundo de pasiones que quisiéramos compartir con nuestros seres queridos y con toda la gente.

Jonathan Huaroto Rázuri

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