Rumbo a la sostenibilidad

Rumbo a la sostenibilidad

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Rumbo a la sostenibilidad

La Cámara de Comercio de Lima, realizará el próximo martes 3 de septiembre, el “Foro Internacional de Sostenibilidad y Empresa”. El cual, se realizará en la sede central de la CCL, ubicada en Jesús María. Esta iniciativa, busca promover la sostenibilidad en las empresas del Perú. Por ello, el lema del foro es: “Ser la diferencia: Rumbo al Nuevo Normal Verde”.

Este gran evento, se centrará en dar a conocer las políticas y regulaciones del país para promover inversiones más sostenibles. Por otro lado, el foro tratará la “Agenda 2030” y los objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. También, se contará con la participación de Eduardo José Sánchez, Coordinador de LEDS LAC, de Colombia. Junto a él, se analizará la competitividad en materia ambiental para las empresas.

Cabe resaltar, que la CCL y Economía verde, realizarán el concurso de “Sostenibilidad Empresarial”. El cual, está dirigido a las pequeñas y medianas empresas (pymes). Estás tendrán que proponer un componente ambiental, que sea original, innovador y genere un impacto positivo. Las bases se encuentran aquí.

El concurso, busca dar a conocer una nueva forma de hacer empresas sostenibles, e inspirar a más negocios a replicar este enfoque. La ceremonia de premiación será el 3 de septiembre, donde el primer premio será 1 pasaje aéreo (ida y vuelta a Estados Unidos o Europa). Además, este premio incluye la suma de US$ 2, 000, un diploma, un trofeo y una entrevista en la revista La Cámara. ¿Y tú, te animas a postular?

Carolina N. C

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¡Participa en el Premio Lee Kuan Yew Water!

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¡Participa en el Premio Lee Kuan Yew Water!

El prestigioso premio “Lee Kuan Yew Water” tiene el nombre del Primer Ministro de Singapur: “Lee Kuan Yew”, quién con su visión y liderazgo permitió a Singapur lograr un suministro de agua sostenible.

Este premio busca honrar a las mejores mentes de nuestra generación que hagan contribuciones sobresalientes. Con el fin de resolver los desafíos mundiales del agua mediante el uso de las nuevas tecnologías, programas innovadores o políticas que beneficien al mundo entero.

El premio “Lee Kuan Yew Water” tuvo su inicio en el año 2008, desde esa fecha en adelante ha ganado posición mundial. Al centrarse en el agua, tecnologías innovadoras, políticas y programas sostenibles que han sido aplicadas en el mundo real.

El ganador del premio “Lee Kuan Yew Water 2020” recibirá el premio de $ 300,000, un certificado y un medallón de oro. La ceremonia de premiación se celebrará durante la semana internacional del agua de Singapur, en los días del 5 al 9 de Julio de 2020.

Etapa 1: Nominación

En esta etapa, el nominador debe presentar una breve cita de los nominados en: Papel del Candidato, Innovación y méritos en tecnología, política o programas, e impacto en la humanidad.

La convocatoria de nominaciones se apertura el día Viernes 22 de marzo de 2019 y se cierra el lunes 1 de julio de 2019.

Mira aquí las pautas para la nominación aquí.

Etapa 2: Evaluación y Shortlisting

En esta etapa los nominadores de preseleccionados, los candidatos, serán invitados a proporcionar presentaciones completas con documentos de respaldo.

¿Quién será el próximo laureado? ¡Podrías ser tú! El anuncio del ganador del premio “Lee Kuan Yew Water” será en el mes de marzo de 2020.

Jonathan Huaroto Rázuri

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Concurso Nacional Buenas Prácticas 2019

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Concurso Nacional de Buenas Prácticas 2019

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través del Programa Nacional Contra La Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS), asume que la experiencia juega un rol fundamental como fuente de conocimiento. Este concurso permitirá identificar y sistematizar las mejores experiencias de buenas prácticas a nivel nacional; rescatando conocimientos que, al ser integrados y compartidos en un colectivo de saberes, contribuirá, a desarrollar intervenciones eficaces e innovadoras para afrontar los desafíos en la política pública.

¿Qué es una buena práctica?

Es una experiencia relacionada a un proceso, estrategia, metodología o solución que ha generado buenos resultados. Para el concurso, la experiencia estará relacionada a la atención, prevención y gestión del conocimiento en relación a la problemática de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

¿Qué beneficios te ofrece participar en el concurso?

Trofeos y diplomas a las buenas prácticas ganadoras de cada categoría.
Constancia de reconocimiento a las buenas prácticas finalistas de cada categoría.
Reconocimiento en evento público de las buenas prácticas ganadoras.
Difusión de buenas prácticas finalistas y ganadoras en la plataforma web del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

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“Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”

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MIDIS y su evento: "Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer".

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables enfatizó el impacto de la violencia de género en el ámbito económico premiando a empresas que practiquen la igualdad de género.

Según el Índice Global de Paz, el 4,5% del PBI es el costo de la violencia en general (15,470,000). En promedio el 30% de las mujeres empleadas en una empresa pueden estar sufriendo algún tipo de violencia de género.

El Estado peruano ha adoptado una serie de medidas para erradicar la violencia contra la mujeres. En esta tarea busca movilizar los esfuerzos y cooperación de la empresa privada parra hacerle frente a uno de los mayores desafíos. Ya que la empresa por su responsabilidad social, es una aliada estratégica para lograr los cambios que la sociedad peruana necesita en favor de una vida libre de violencia para las mujeres.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el último martes se llevó a cabo el evento dedicado a la marca de certificación “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer” donde otorga a las empresas reconocimiento por sus prácticas entre sus trabajadores varones y mujeres, la igualdad y rechazo a todo tipo de violencia contra la mujer dentro de sus instalaciones.

Este se trata del reconocimiento que, cada dos años hace el MIMP a las organizaciones que desarrollan acciones de prevención de la discriminación y violencia contra las mujeres entre su personal y público externo. Esta marca pasa a formar parte de la identidad de la empresa, en la que se visibiliza su compromiso en la erradicación de la violencia y la discriminación contra las mujeres. Es así que un número creciente de empresas peruanas se está sumando a esta alianza público – privada, mediante el Sello “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables recalcó que es importante trabajar con el mundo empresarial y con cada empresa en particular promoviendo la erradicación de todo tipo de violencia de género. Se sabe todo comportamiento de violencia de quien lo hace y de quien lo recibe, es un punto en contra de la economía empresarial, así como igualmente, relaciones equitativas de género, representan potencialidad y rentabilidad en favor de trabajadores y empresarios.

Esta certificación del sello “Empresa Segura” tiene como objetivos principales de cada centro empresarial: promover espacios libres de violencia y discriminación entre los trabajadores(as), ser entidades privadas cuya práctica laboral amable tenga reconocimiento público por sus logros, sensibilidad y fomento de una cultura de no discriminación de ningún tipo en favor de la sociedad peruana.

Las empresas que participen en esta apuesta de Empresa Segura se beneficiaran con:

Puntaje adicional en los procesos de contratación del Estado a través de la OSCE.
Construir una ventaja competitiva, que promueva su posicionamiento y refuerce el vínculo con su público de interés.
Posicionarse como organización líder en la promoción de espacios libres de violencia y discriminación contra la mujer.

La inscripción de las empresas interesadas en participar en esta apuesta por la igualdad y no violencia, se inició el 7 de diciembre del 2018 y concluirá el 31 de marzo de 2019.

Las empresas podrán alinear sus estrategias y actuaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, convirtiéndose en motores claves para el logro de las metas propuestas, de esta manera contribuyen a generar mejores oportunidades y bienestar para las mujeres.

A la fecha, El MIMP, ya premio a 28 empresas como International Bakery S.A.C, Banco Internacional del Perú INTERBANK, La Venturosa S.A, Laboratorios Bagó del Perú S.A, KONECTA BTO, S.L. Sucursal en Perú, La Venturosa S.A, Avanza Sostenible S.A.C, Sociedad Agrícola Saturno S.A, Newport Capital S.A.C entre otras.

El MIMP, apuesta por posicionar el Sello en la Región Andina y del Pacífico, lo que será una oportunidad para que las empresas comprometidas sean reconocidas en una comunidad más amplia que la peruana.

La difusión de resultados se realizara en acto público de reconocimiento en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y cuenta con la participación de altas autoridades del Estado, entre otros como la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

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