“Encuentro Internacional de Empresarias Peruanas y Estadounidenses en Delaware”

“Encuentro Internacional de Empresarias Peruanas y Estadounidenses en Delaware”

El pasado lunes 10 de junio, un grupo de empresarias peruanas viajaron con mucha emoción a “La Gran Manzana”, Nueva York, en Estados Unidos. Con el fin de buscar nuevas oportunidades en la comercialización y publicidad de sus productos y/o servicios. Así como en la búsqueda de nuevos aliados estratégicos.

Cabe destacar que a la delegación Peruana de Empresarias se le organizó una reunión de bienvenida en el hotel Hilton del estado de Delaware. Donde se reunieron 14 empresarias mujeres entre peruanas y estadounidenses, con la finalidad de dar inicio a su nueva aventura.

Reunión de Bienvenida en el Hotel Hilton con Sombreros de Straw Hats Collection en Delaware.

En este viaje, la Dra. Zoila Hernández, Gerenta General de Straw Hats Collection conversó con Carla Stone, presidenta de WTC DE, quién le llamó la atención los diseños de los finos sombreros de Straw Hats Collection. Producto exclusivo hecho por las mujeres artesanas de Catacaos, Piura.

Además, Dinette Rivera, Vice presidenta de Rivera Business Development Group, se reunió con el grupo de empresarias peruanas empoderadas. A su vez con otras figuras importantes del mundo empresarial como: John Carney, Gobernador de Delaware y con el Consul Honorario de Perú en Philadelphia.

Se espera con mucho anhelo el regreso de nuestras emprendedoras peruanas, quienes volverán a pisar suelo peruano con más conocimientos y grandes noticias en el rubro comercial.

Jonathan Huaroto Rázuri y Darinka Valdez Turín

Delhi promete transporte público gratis para las mujeres

Delhi promete transporte público gratis para las mujeres

El pasado lunes, el gobierno regional de Delhi anunció que las mujeres no pagarán por el transporte público. La medida, inédita en el país más peligroso para las mujeres según un estudio de Reuters, será efectiva en tres meses y busca favorecer la protección e integración de la población femenina en la vida pública. Las autoridades instan a los ciudadanos a enviar propuestas después de que la idea haya originado debate y la crítica de algunos sectores por considerarla sexista, ineficaz, electoralista o económicamente inviable.

Con una tasa de delitos machistas que duplica la media nacional, Nueva Delhi es considerada capital de la violación en India, donde ha habido un aumento del 80% de los crímenes contra las mujeres en la última década, y una monstruosa media de más de 100 violaciones diarias. Así, el 95% de las mujeres residentes en Delhi se sienten inseguras, según un estudio de la Agencia de la ONU para la Mujer. Más aún desde que la violación múltiple y asesinato de una joven en un autobús en 2012 despertase el miedo al transporte público.

Bus en Dehli con pasajeras mujeres

“No creo que la medida mejore la seguridad de la mujer. La única forma de hacerlo es con más presencia policial y condenas. Por otro lado, las clases medias y bajas deberían recibir las mismas ayudas, independientemente del género”, dice Shikha Dobhal, madre residente en el sur de la capital. Saloni Kumari, profesional usuaria del metro, opina lo mismo pero cree que mejorará otros aspectos: “La medida será beneficiosa para mujeres sin recursos porque el precio del metro ha subido y también puede ser positivo para el medio ambiente porque fomentará el uso del transporte público, aunque esté sobresaturado ya”.

Esta Medida surgió para contrarrestar la inseguridad en este país el cual denominado el más peligroso del mundo para las mujeres, un medida que espera que en el transcurso de tres meses puedan transportarse gratuitamente las mujeres en las movilidades públicas, así lo mencionó el gobierno regional de Delhi. A pesar de ello usuarias del transporte consideran que esta medida no será suficiente para su resguardo y lo que hace falta es mas presencia policial. Esta noticia ha despertado críticas y debates.

Darinka Valdez Turín

Nike masifica la inclusión de maniquís “Tallas Plus”

Nike masifica la inclusión de maniquís “Tallas Plus”

Recordemos que hace dos años la marca Nike, el gigante de la moda, lanzó una línea de estreno con nuevas tallas extragrandes que lo promocionan famosas modelos e influencers, este hecho representa un paso más hacia la política de inclusión de la marca de ropa deportiva.

La exclusiva tienda insignia de nike ubicada en Londres ha sido inspirada en las tiendas de referencia Nike House of Innovation en la ciudad de Nueva York y Shanghái. Este nuevo piso ha sido inaugurado el pasado miércoles, asombrando a sus miles de clientes por introducir maniquís de talla extra grande.

Modelo Paloma Elsesser, famosa influencer.

“Para apoyar la diversidad y la inclusión en el deporte, el espacio no solo celebrará a los atletas locales de élite y de base a través del contenido visual, sino que también mostrará los maniquís Nike plus size para deporte por primera vez en un espacio comercial”, indicó Nike en un comunicado.

Sarah Hannah, directora general y vicepresidenta de Nike para mujeres en Europa, Medio Oriente y África, ha resumido así la nueva apuesta: “Con el increíble impulso en el deporte de las mujeres en este momento, el espacio rediseñado es solo una muestra más del compromiso de Nike de inspirar y servir a la atleta femenina”.

Más Información:

En el 2017, Nike lanzó una gama de tallas grandes para mujeres, con tallas desde las XL hasta la XXL, con una campaña que protagonizó la modelo Paloma Elsesser, las influencers Grace Victory y Danielle Vanier, y la lanzadora de martillos Amanda Bingson. Posteriormente, la marca lanzó una colaboración a largo plazo con Victory en 2018, que escribió en Twitter: “Estoy muy orgullosa y con ganas de compartir una narrativa diferente para ejercer”.

“Queremos la misma ropa que todos los demás, en tamaños más grandes, disponible en la tienda”, pidió públicamente la escritora Laura Capon.

Darinka Valdez Turín

CCL: IV Foro Internacional de Educación

CCL: "IV Foro Internacional de Educación"

Realidad de la Educación Peruana

“Solo 3 de cada 10 egresados de secundaria acceden a estudios superiores”, así fue como inició su discurso Patricia Andrade, la Viceministra del Ministerio de Educación (MINEDU) en el IV Foro Internacional de Educación, organizado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Además, señaló que “A nivel nacional, 14 de cada 100 adolescentes no tienen acceso ni siquiera a la educación secundaria”. Y que esa falta de acceso a la educación se ve incrementada en la población pobre e indígena.

Hay que tener en cuenta, que la deserción escolar, es decir el abandono de los estudios escolares, en el nivel de secundaria es de 5,6%.

Finalmente, “Más de 9 millones de peruanos no han culminado la educación básica regular”, según el miembro del Consejo Nacional de Educación, Paul Neira.

José Armando Hopkins, Segundo Vicepresidente de la CCL

Soluciones Innovadoras

Sin embargo, la CCL no solo dio a conocer la realidad de nuestro país en cuanto a la educación. Sino también propuso soluciones innovadoras, en las cuales participaron: Delia Barriga (Directora de Fab Lab), Arturo Coral (CEO de Future Startup Hero), Hamilton Martínez (Consultor en Innovación y productividad del Centro de Innovación – CCL), Brandon Kern (Director de Partnenthical Joy School), Nicolas Falus (Country Manager Argentina MATFIC).

Arturo Coral, Ceo de Future Startup Hero, señaló: “Hay que enseñarles a los profesores como enseñar a reconocer una problemática en el entorno. Porque para que los profesores puedan enseñarles a los alumnos, tienen que aprender”.

También, Arturo mencionó: “Hay que enseñarles a los profesores cómo generar hipótesis, prototipos, productos mínimos viables, y cómo exponer para levantar capital”.

Carlos Durand, Director de SNI

Futuro de la Educación

“Para tener alumnos del futuro, que sean creativos, cuestionadores, investigadores. Pero para tener estos alumnos, necesitamos profesores que sean así, que sean formados así”.  José Hopkins

Carlos Durand señaló: “Hay que re elevar los institutos superiores técnicos. Ya que no es posible que Perú, con la fuerza laboral que posee y la cantidad de jóvenes que se incorporan al mercado laboral todos los años, que son alrededor de 300 mil jóvenes por año. Tengamos que importar técnicos de otros países”.

Finalmente, Durand recalcó: “Y las empresas no importan técnicos extranjeros porque no quieran trabajar con los técnicos de nuestro país. Si no, porque no los hay en el mercado laboral en suficiente cantidad como para cubrir la necesidad especializada de técnicos”.

Mira los discursos del IV Foro Internacional de Educación aquí

Jonathan Huaroto Rázuri

“El Canto y Gemido de la Tierra hecho Cerámica”

“El Canto y Gemido de la Tierra hecho Cerámica”

“Canto y Gemido de la Tierra” es la más reciente exposición artística de Rosamar Corcuera, una de las ceramistas contemporáneas más destacadas. Su exposición individual te lleva en un viaje a un mágico universo de mitológicos seres inspirados en las tradiciones del Perú.

Escultura en Cerámica "Sirena Payche"

En esta ocasión, Rosamar le rinde homenaje a nuestra Pacha Mama y los que la habitamos. De esa manera, nos demuestra la conexión entre los sueños y la fantasía popular. Siendo expuestas sus 40 esculturas de cerámica.

Las cuales podremos apreciar y vislumbrar en la Sala Exposiciones de la Universidad Pacífico, Desde el día miércoles 22 de mayo hasta el martes 2 de Julio.

Escultura en Cerámica "La Máscara"

Rosimar Corcuera deleita nuestros ojos, dominando la técnica del barro en conjunto con los hermosos colores. Logrando de esta manera, una combinación armoniosa y virtuosamente creativa. Sus Cerámicas en verde oliva, azul cobalto y rojo indio devienen en una combinación perfecta de formas y tono metálicos en sus personajes fantásticos de su imaginación.

Jonathan Huaroto Rázuri

Publicación de libro de empoderamiento para niñas se agota rápidamente

Publicación de libro de empoderamiento para niñas se agota rápidamente

El libro “20 heroínas peruanas” busca empoderar  a nuestras niñas a través de ilustraciones increíbles de mujeres que dejaron huella en nuestro Perú, como Micaela Bastidas, Clorinda Matto, María Reiche o Teresa Izquierdo, entre otras, esta obra busca empoderar a niñas a través de personajes muy interesantes de la historia.

La edición fue escrita por dos amigas de profesiones lejanas a la literatura que decidieron invertir en este emprendimiento social. Una de ellas Eliana Carlín Ronquillo (34), politóloga, de 34 años, y Ximena González Fernández, administradora de empresas. El primer tiraje de “20 heroínas peruanas” fue de 800 libros y se agotaron todos. Y por cada libro vendido, Ximena y Eliana entregan otro completamente gratis a niñas de poblaciones vulnerables.

Libro 20 Heroínas Peruanas

“Estamos trabajando con aliados como el Taller de los niños en San Juan de Lurigancho, pronto en ANIQUEM y así distintas organizaciones en las que buscamos impactar positivamente en los niños que no tienen los suficientes recursos para adquirir este material”, indicó Ximena González.

Actualmente preparan una nueva edición pero esta vez apuestan por más de 2 mil libros y próximamente lanzarán esta versión para colorear, que destacan grandes valores como el coraje de María Elena Moyano, la lealtad de Lucha Reyes y la pasión de la genial Chabuca Granda.

Personaje Histórico Micaela Bastidas

Ximena y Eliana están sumamente comprometidas con este proyecto. Se han dado tiempo para visitar personalmente Manchay, Puente Piedra y San Juan de Lurigancho y leer las historias para los niños, ayudarlos a colorear y compartir con ellos más experiencias.

Darinka Valdez Turín

Puestos directivos femeninos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

Puestos directivos femeninos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

La presencia de más mujeres en las altas directivas mejora el desempeño de las empresas, aumentando hasta en un 20% su rentabilidad, además de acelerar la innovación y atraer a los profesionales con talento, revela un informe de la Organización Internacional del Trabajo.
 
Un sondeo a casi 13.000 negocios en 70 países encontró que el 60% se benefició del trabajo de las mujeres en puestos directivos no sólo en materia de ganancias, sino también en creatividad y reputación.
Winnie Kakunta está a cargo del Departamento de Relaciones Comunitirias de la empresa minera Barrick Lumwana, en Zambia.
“Es claro que las compañías deben revisar su equilibrio de género con el objetivos de aumentar sus ganancias, sus resultados positivos no dependen sólo de los recursos humanos, sino de la composición de éstos”, señaló Deborah France-Massin, directora de la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT.
 
Cuanto más arriba se mira en el directorio de una compañía, menos probable es encontrar el nombre de alguna mujer, indicó France-Massin. En este sentido, mantiene su optimismo y espera que estos resultados sirvan para abrir los ojos de los empleadores.
Nelia Fernández es la primera gerente en una compañía minera en Kalimantán, Indonesia.
De acuerdo con la OIT, la tendencia discriminatoria hacia las mujeres en los altos mandos de las empresas está cambiando de a poco, gracias a las mejoras de los niveles de educación que van armando generaciones de mujeres preparadas y conocedoras de sus derechos.

Darinka Valdez Turín

Rita Segato: “Los hombres matan y mueren, nosotras no matamos y nos matan, ahí está la extraordinaria injusticia del feminicidio”.

Rita Segato: “Los hombres matan y mueren, nosotras no matamos y nos matan, ahí está la extraordinaria injusticia del feminicidio”.

Fue un honor para Mujer y Sociedad encontrarse con Rita Segato en el Congreso Homenaje Internacional: Aníbal Quijano y la descolonialidad del poder hoy, el compromiso de un legado. Conversamos sobre el feminismo y el mandato de masculinidad, el verdadero causante de las guerras y de la injusticia del feminicidio.

Rita Segato es una antropóloga y feminista Argentina, reconocida por sus investigaciones que se han orientado a las cuestiones de género en los pueblos indígenas y comunidades latinoamericanas, a la violencia de género y a las relaciones entre género, racismo y colonialidad. Rita considera que las relaciones de género son un campo de poder y que es un error hablar de crímenes sexuales, por el contrario, deben considerarse crímenes del poder, de la dominación y de la punición.

"Mural dibujado en honor a la mujer"

“El hombre tiene exigencias y estas exigencias llegan cuando su necesidad de comprobar su potencia y su capacidad de dominación, no la puede realizar por no tener una mayor capacidad económica, política, física o una mayor capacidad sexual. Y la precarización de la vida lleva a que el hombre no tenga la capacidad de proveer. Entonces en esa situación, él no puede conducirse como miembro de la corporación, no es más un igual y eso lo lleva a la violencia”. Nos comentó Rita Segato sobre la violencia hacia la mujer.

Actualmente, algunos pueden pensar que las mujeres que salen a protestar o que están en las calles festivamente. Pero ellas te dan una explicación de lo que está sucediendo, que uno puede tranquilamente regresar a casa a ver televisión porque saben lo que están haciendo y entienden lo que pasa.

"Mural pintado en homenaje a las mujeres del pueblo por la UNMSM"

Muchas personas se preguntan ¿Cómo podemos parar las guerras?, buscando una solución para llegar a la paz. Sin embargo, para Segato la respuesta es muy sencilla: “Desmontando el mandato de masculinidad, sin mandato de masculinidad no hay reclutamiento para la mano de obra bélica, y sin reclutamiento de la mano de obra bélica, cambia la historia. Eso está en nuestras manos, del feminismo, de las mujeres, decirlo, promoverlo y mostrarlo a los hombres que ellos se tienen que salvar del mandato de masculinidad, porque los oprime y les exige vida, porque todos mueren”.

Hoy, la mayoría de personas señalan la injusticia del feminicidio y para Rita también lo es. Ella señaló: “los hombres también están siendo asesinados, solo que en nuestro caso es distinto, es injusto porque nosotras no matamos. Los hombres matan y mueren, nosotras no matamos y nos matan, ahí está la extraordinaria injusticia del feminicidio”.

Mira la entrevista completa aquí:

Jonathan Huaroto Rázuri

“Mujer y Sociedad se despide de Aníbal Quijano, defensor de los derechos humanos y la igualdad”

“Mujer y Sociedad se despide de Aníbal Quijano, defensor de los derechos humanos y la igualdad”

A sus 90 años de edad, falleció el gran Sociólogo San Marquino, Aníbal Quijano Obregón, considerado como uno de los fundadores de la sociología crítica en el Perú. Aníbal fue un catedrático emérito de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM).

Por ese motivo, la facultad de Ciencias Sociales de la UNMSM y la cátedra América Latina y la Colonialidad del Poder, de la Universidad Ricardo Palma (URP) organizaron durante los días 3, 6, 7, 8 de Mayo del 2019 un Congreso Internacional en Homenaje a Aníbal Quijano y su trabajo sobre la descolonialidad del poder.

El Congreso Internacional contó con los interlocutores, amigos e intérpretes más importantes de Quijano Obregón. Entre ellos: Narda Henríquez, Agustín Lao-Montes, Julio Mejía, Carolina Ortiz, Danilo Assis Clímaco Walter Mignolo, Ángel Quintero, José Bengoa, Catherine Walsh, César Germaná, Edgardo Lander y Rita Segato. Con la cual tuvimos una amena entrevista sobre el Feminismo.

"Congreso Internacional en Homenaje a Aníbal Quijano Obregón"

Aníbal Quijano, siendo un Marxista de corazón, poseyendo una inmensa lucidez teórica y analítica nos demostró sus teorías sobre la idea de raza, colonialidad y eurocentrismo constituyen una línea divisoria en la historia del pensamiento latinoamericano y mundial.

Cabe destacar que Quijano era un luchador incansable en cuanto a la defensa de la democracia los derechos humanos y la igualdad. Es más, sus obras inspiraron movimientos y organizaciones libertarias, y emancipadoras.

"Danilo Assis Clímaco, Julio Mejía, Narda Henríquez y Agustín Lao Montes"

Mujer y Sociedad se despide de quien en vida fue Aníbal Quijano Obregón, un gran intelectual y un ser humano muy generoso. Seguiremos su ejemplo al defender la democracia, los derechos humanos, pero sobre todo, la igualdad y equidad de género.

Jonathan Huaroto Rázuri

“Mujer y Sociedad (MYS) presente en la celebración del 131 aniversario de la Cámara de Comercio de Lima (CCL)”

“Mujer y Sociedad (MYS) presente en la celebración del 131 aniversario de la Cámara de Comercio de Lima (CCL)”

Hace unos 131 años, el Perú era el escenario de luchas internas, diferencias sociales, políticas y económicas. Sin embargo, en ese tiempo existían hombres que ejercían la actividad productiva y comercial. Y fueron ellos los que decidieron un 20 de abril de 1888, fundar La Cámara de Comercio de Lima (CCL). Con el objetivo de contribuir a la reconstrucción nacional.

Fue ahí que se crearon los principios rectores de la institución gremial, los cuales demuestran su preocupación por el desarrollo social y económico de nuestro país. Cabe destacar, que el fundador y primer presidente de la CCL, fue Pedro Correa y Santiago. Personaje que obtuvo grandes cargos, por ejemplo: Fue alcalde de Lima, representante en el Congreso de la República en 1873 y ministro de Hacienda en 1885.

Desde su creación, La Cámara de Comercio de Lima, ha defendido los derechos de las empresas y de sus miembros. Y siempre ha defendido la gestión empresarial y la democracia. Es más, la defendió incluso cuando desde el poder se trató de ir en contra de los principios de la iniciativa privada, del libre mercado y de las libertades públicas.

"El Presidente Martín Vizcarra felicitando a Yolanda Torreani por su reelección como presidenta de la CCL"

Actualmente, la CCL sigue promoviendo la educación y formación de las personas. Y se ha consolidado como un gremio transversal que representa a las diversas actividades del comercio, la producción y los servicios. Además, cuenta con organismos que analizan permanentemente la problemática y perspectivas de la economía, del comercio exterior, de la situación jurídica, política y social del país, proponiendo alternativas de solución que sirven de sustento a la posición y planteamientos institucionales.

Es en este entorno que la Cámara de Comercio de Lima (CCL) celebra sus 131 años, teniendo uno de los más modernos complejos empresariales del país y manteniéndose siempre expectante a las exigencias de la competitividad y de la internacionalización del comercio.

"Yolanda Torreani, Martín Vizcarra"

Por otro lado, Yolanda Torreani aseguró: “En esta era de la economía del conocimiento es preciso impulsar y destacar el talento de los peruanos; por ello el Estado debe dar mayor impulso a la exportación de servicios, campo en que las mujeres destacan con nitidez. Solo en el campo institucional, actualmente siete importantes gremios empresariales del país son liderados por mujeres, quienes destacan por su trayectoria pública y privada, basada en el mérito y el esfuerzo propio”.

En este mundo de constante cambio en el que vivimos la Cámara de Comercio de Lima, se sigue manteniendo como el gremio mayor representativo para contribuir al impulso de la incorporación del Perú al primer mundo.

"Yolanda Torreani (CCL), junto a Zoila Hernández y Josefina Huanca (MYS)"

Jonathan Huaroto Rázuri