Monólogos Femeninos

Monólogos Femeninos

“Monólogos femeninos” es una obra teatral auspiciada por Petroperú, se presentó este 28 de Marzo a las 7pm. Esta es una obra dirigida por la poeta y educadora Ana María García, coordinadora del centro Universidad Nacional de Educación a Distancia de Madrid (España), y miembro de la Comisión de escritoras del Pen Club Internacional.

Esta obra teatral impulsa el reconocimiento de la mujer en el mundo a partir de sus propias cualidades y desarma la ideología machista de desvalorización de lo femenino. “Monólogos Femeninos” nos muestra la historia de mujeres de la vida real como Virginia Woolf y Lola Flores, y de la ficción como Madame Bovary, Freya que dejaron un mensaje de fuerza e inteligencia, visionarias que han creído que es posible la plenitud de derechos para las mujeres.

Los personajes recreados de obras literarias son: Emma Bovary, de la famosa novela “Madame Bovary”, de Gustave Flaubert, y Freya. Mientras que los personajes reales representados son: La legendaria bailadora de flamenco, Lola Flores, y la escritora Virginia Woolf y Lola. Esta última interpretada por la actriz, poeta y cantante Elena Pasapera; Lola Flores, por la fotógrafa y poeta Liliana Miranda; Emma Bovary por la actriz Marita Palomino.

Marita Palomino, artista plástica, escritora y poeta tomándose una foto con una amiga después de interpretar a Madame Bovary

Madame Bovary, novela de Gustave Flaubert (1856), es una de las más reconocidas de la literatura universal. El personaje principal, Emma, se rebela, quiere vivir a plenitud la vida, el amor y el sexo, entre lujos, placeres, detalles, goces y aventuras. Interpretado por Marita Palomino, artista plástica, escritora y poeta.

Liliana Miranda, poeta, fotógrafa y atleta interpretando a Lola Flores

Lola Flores, natural de Jerez de la frontera en Cádiz, España. Desde niña se inclinó al baile y al canto, actuando al lado de las más grandes figuras del flamenco. Su personalidad es arrolladora, genuina, llena de pasión y euforia. Sus interpretaciones la colocaron en la historia del arte español y del espectáculo en el mundo entero. Interpretado por Liliana Miranda, poeta fotógrafa y atleta.

Elena Pasapera, actriz, poeta y cantante interpretando a Virginia Woolf.

Virginia Woolf, es la escritora más reconocida en el siglo XX. En sus obras dibuja una preocupación esencial por la identidad femenina y las relaciones entre la mujer y la literatura. En esa línea, la idea de una habitación propia para la mujer que lo relata, es un aporte esencial para el feminismo. Interpretado por Elena Pasapera, actriz, poeta y cantante.

Mira la performance de cada actriz que participó en la obra “Monólogos Femeninos, el valor de la mujer y la igualdad de sus derechos” aquí.

Jonathan Huaroto Rázuri

Taller de Empoderamiento en La Libertad y en Lima

Taller de empoderamiento en la Libertad y en Lima

Mujer y Sociedad hizo dos talleres de empoderamiento personal y social. Estos talleres fueron simultáneos, y se iniciaron el mismo día 08 de marzo a las 3 pm. en los diferentes salones de eventos. En La Libertad fue en en el Terreno de la Mina Poderosa en Pataz, y en Lima, fue en el Instituto Arte Touluse Lautrec.

La Libertad

En el terreno de la Mina Poderosa, Pataz, La Libertad, después de los saludos de los representantes de la administración general, de la mina, Zoila Hernández, especialista de Mujer y Sociedad (MyS), tomó la palabra para señalar el objetivo del taller y dio un agradecimiento a los altos directivos por esta actividad en beneficio de las profesionales participantes.

Zoila Hernández agradeciendo a los altos directivos por la actividad

Se inició con interrogantes a la sala sobre empoderamiento y experiencias sobre el tema. Para las participantes, esta idea no era desconocida. Expusieron sus casos, y uno de ellos, el hecho mismo de estar en la mina a muchos kilómetros de distancia de su lugar de origen, indicaba su posición de empoderamiento y de su calidad profesional. Casi todas, confrontaron con las diversas opiniones de sus familiares para estar donde están en estos momentos.

Interrogantes a la sala sobre empoderamiento

Se hizo el primer ejercicio de relajación y conocimiento mutuo entre las asistentes a cargo de la especialista Chaska Mori. 

Participantes realizando los ejercicios de relajación

El sistema de los tres sistemas cerebrales que contribuyen unos a protegernos, pero también a la agresión si no se le autoeduca personalmente. En segundo lugar, el valor del sistema cerebral límbico – último descubrimiento de la neurociencia y la física cuántica – que permite sobre todo a las mujeres realizar múltiples actividades al mismo tiempo y que conlleva una riqueza mental para solucionar obstáculos. Además, se explicó cómo aprovechar este sistema para que sigan escalando en su empoderamiento profesional y personal, pasando tres diapositivas. 

Las expresiones de este taller están plasmadas en las fotografías. Algunos de los ejercicios y dinámicas corporales y creativas que se trabajaron son:

Ejercicio Práctico de "Nombres y Gestos"
Ejercicio Práctico ¿Quién es ella?
Ejercicio práctico "Como me ven, como me ven"
"Yo me veo y dicen de mí"

  • “La mochila”
  • “Ronda con Masaje Colectivo”
  • “El Regalo”

Lima

Grupo del taller de empoderamiento en Lima dirigido por la especialista Carla Tamagno

Este taller se realizó en un ambiente especial del Instituto Arte Touluse Lautrec. La especialista Carla Tamagno trabajó los conceptos de empoderamiento, las relaciones sociales entre los géneros, la problemática de la igualdad social y jurídica en el país, en la urbe urbana y las relaciones sociales en el trabajo. 

Carla Tamagno exponiendo sobre el empoderamiento de la mujer

A partir de esa exposición y discusión grupal, se dieron los talleres prácticos bajo la dirección de Isabel Laura. Como el “Compromiso del Vagón”, que lleva todas las preocupaciones de los participantes, pero también las soluciones del día al día.

Isabel Laura explicando el ejercicio práctico del "compromiso del vagón"
Isabel Laura dirigiendo el taller práctico del "compromiso del vagón"

Participa en nuestros talleres !

Participa en Nuestros Talleres

Tenemos una variedad de talleres para empoderarte ! 

Yoga, defensa personal, redes sociales para empresarias, asesoramiento para Tesis. 

Elige lo que más te interesa !

Para más información, contáctanos mediante nuestra página web o por whatsapp al +51999893291.

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Yoga

Turno: Mañana

Horario: 8 horas al mes 

Costo: 80 Soles.

Inicio de Clases: 1 de Abril

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Defensa Personal

Turno: Tarde

Horario:

Martes (6pm – 8pm)

Sábado (9am – 12pm)

Costo: 80 soles.

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Redes Sociales para Empresarias

Turno: Tarde.

Horario: Lunes y Miércoles (6pm – 8pm).

Costo: 80 soles. 

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Elaboración y Asesoramiento para Tesis

Asesoría de tesis de licenciatura, mastería de EESS, psicología clínica, psicología social, antropología.

Costo: 450 soles.

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Redes Sociales para Adultos Mayores

Turno: Tarde

Horario: Lunes y Miércoles (6pm – 8pm)

Costo: 80 Soles.

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Para más información, contáctanos mediante nuestra página web o por whatsapp al +51999893291.

Concurso Nacional Buenas Prácticas 2019

Concurso Nacional de Buenas Prácticas 2019

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través del Programa Nacional Contra La Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS), asume que la experiencia juega un rol fundamental como fuente de conocimiento. Este concurso permitirá identificar y sistematizar las mejores experiencias de buenas prácticas a nivel nacional; rescatando conocimientos que, al ser integrados y compartidos en un colectivo de saberes, contribuirá, a desarrollar intervenciones eficaces e innovadoras para afrontar los desafíos en la política pública.

¿Qué es una buena práctica?

Es una experiencia relacionada a un proceso, estrategia, metodología o solución que ha generado buenos resultados. Para el concurso, la experiencia estará relacionada a la atención, prevención y gestión del conocimiento en relación a la problemática de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

¿Qué beneficios te ofrece participar en el concurso?

  • Trofeos y diplomas a las buenas prácticas ganadoras de cada categoría.
  • Constancia de reconocimiento a las buenas prácticas finalistas de cada categoría.
  • Reconocimiento en evento público de las buenas prácticas ganadoras.
  • Difusión de buenas prácticas finalistas y ganadoras en la plataforma web del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

“Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”

MIDIS y su evento: "Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer".

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables enfatizó el impacto de la violencia de género en el ámbito económico premiando a empresas que practiquen la igualdad de género.

Según el Índice Global de Paz, el 4,5% del PBI es el costo de la violencia en general (15,470,000). En promedio el 30% de las mujeres empleadas en una empresa pueden estar sufriendo algún tipo de violencia de género. 

El Estado peruano ha adoptado una serie de medidas para erradicar la violencia contra la mujeres. En esta tarea busca movilizar los esfuerzos y cooperación de la empresa privada parra hacerle frente a uno de los mayores desafíos. Ya que la empresa por su responsabilidad social, es una aliada estratégica para lograr los cambios que la sociedad peruana necesita en favor de una vida libre de violencia para las mujeres.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el último martes se llevó a cabo el evento dedicado a la marca de certificación “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer” donde otorga a las empresas reconocimiento por sus prácticas entre sus trabajadores varones y mujeres, la igualdad y rechazo a todo tipo de violencia contra la mujer dentro de sus instalaciones.

Este se trata del reconocimiento que, cada dos años hace el MIMP a las organizaciones que desarrollan acciones de prevención de la discriminación y violencia contra las mujeres entre su personal y público externo. Esta marca pasa a formar parte de la identidad de la empresa, en la que se visibiliza su compromiso en la erradicación de la violencia y la discriminación contra las mujeres. Es así que un número creciente de empresas peruanas se está sumando a esta alianza público – privada, mediante el Sello “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”. 

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables recalcó que es importante trabajar con el mundo empresarial y con cada empresa en particular promoviendo la erradicación de todo tipo de violencia de género. Se sabe todo comportamiento de violencia de quien lo hace y de quien lo recibe, es un punto en contra de la economía empresarial, así como igualmente, relaciones equitativas de género, representan potencialidad y rentabilidad en favor de trabajadores y empresarios.

Esta certificación del sello “Empresa Segura” tiene como objetivos principales de cada centro empresarial: promover espacios libres de violencia y discriminación entre los trabajadores(as), ser entidades privadas cuya práctica laboral amable tenga reconocimiento público por sus logros, sensibilidad y fomento de una cultura de no discriminación de ningún tipo en favor de la sociedad peruana.

Las empresas que participen en esta apuesta de Empresa Segura se beneficiaran con:

  • Puntaje adicional en los procesos de contratación del Estado a través de la OSCE.
  • Construir una ventaja competitiva, que promueva su posicionamiento y refuerce el vínculo con su público de interés.
  • Posicionarse como organización líder en la promoción de espacios libres de violencia y discriminación contra la mujer.
Participantes del evento "Empresa Segura"

La inscripción de las empresas interesadas en participar en esta apuesta por la igualdad y no violencia, se inició el 7 de diciembre del 2018 y concluirá el 31 de marzo de 2019.

Las empresas podrán alinear sus estrategias y actuaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, convirtiéndose en motores claves para el logro de las metas propuestas, de esta manera contribuyen a generar mejores oportunidades y bienestar para las mujeres. 

A la fecha, El MIMP,  ya premio a 28 empresas como International Bakery S.A.C, Banco Internacional del Perú INTERBANK, La Venturosa S.A, Laboratorios Bagó del Perú S.A, KONECTA BTO, S.L. Sucursal en Perú, La Venturosa S.A, Avanza Sostenible S.A.C, Sociedad Agrícola Saturno S.A, Newport Capital S.A.C entre otras.

El MIMP, apuesta por posicionar el Sello en la Región Andina y del Pacífico, lo que será una oportunidad para que las empresas comprometidas sean reconocidas en una comunidad más amplia que la peruana.

La difusión de resultados se realizara en acto público de reconocimiento en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y cuenta con la participación de altas autoridades del Estado, entre otros como la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. 

Participación de Autoridades del Estado durante el evento "Empresa Segura"

MIDIS: “Una nueva política social nacional hacia el 2030”

MIDIS: "Una nueva política social nacional hacia el 2030".

El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – MIDIS, realizó una reunión con distintas organizaciones entre ellas, Mujer y Sociedad, Ni una Menos, la Red Peruana de Mujeres con VIH, la Casa de Panchita, Innpares, Red Peruana de Masculinidad, Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar (Fentrahop), el Sindicato de Trabajadoras del Hogar de la Región Lima (Sinttrahol) entre otras instituciones para presentar su documento de Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social. 

El objetivo, discutir el documento y aportar sobre el mismo en tanto este será propuesto a nivel nacional como política de Estado en este 2019, rumbo al bicentenario del 2021 para concluirlo en el 2030.

Dió las palabras de bienvenida el Director General de Políticas y Estrategias, Walter Twanama Altamirano.

Luego el Viceministro de Políticas y Evaluación Social, Walter Curioso Vílchez, explico por qué el país necesita renovar la política social. Según enfatizo, se busca revertir la desaceleración de avances en inclusión, en desarrollo y disminución de la pobreza, así como cerrar las persistentes brechas de género, territoriales (rural-urbana), socio culturales, entre otras. 

Esto significa, según comentó, enfrentar nuevos desafíos en pobreza urbana, población vulnerable a la pobreza, cambios demográficos, y por tanto abordar nuevos referentes y metas como la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Social a nivel mundial, las recomendaciones de la OCDE, revisar la política General del Gobierno al 2021, la PNCYP, el Plan Nacional de DDHH; asumir los nuevos consensos en ALC como el desarrollo inclusivo con garantía de derechos y trascender el modelo de política social focalizada, como es el actual.

Según el viceministro Walter Curioso, la situación deseada al 2030, se habrá avanzado en el pleno ejercicio de los derechos de todos y todas para alcanzar el bienestar general. Se habrá reducido al 10.3% la pobreza monetaria de los habitantes del país en relación al 2018, se habrá eliminado la extrema pobreza, y el desarrollo humano habrá escalado en no menos de seis posiciones en el ranking mundial del Índice de Desarrollo Humano –IDH.

Se habrá avanzado en garantizar derechos fundamentales a la población en exclusión social y económica, como los pueblos originarios, mujeres, LGTB, afroperuanos, migrantes, entre otras. Estas propuestas llevan al MIDIS a abanderar una nueva política multisectorial de Inclusión Social al 2030 considerando 04 objetivos:

  1. Sistema de protección social nacional con acceso a la atención integral en salud, ingresos básicos para personas adultas mayores y personas con discapacidad, ingreso básico para hogares con niños y adolescentes, ingreso básico para personas de edad, jóvenes y adultos en vulnerabilidad, protección social adaptativa ante riesgos y desastres.
  2. Impulsar el desarrollo de capacidades humanas: desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes, sin anemia, sin desnutrición y deteniendo el embarazo adolescente, prestaciones de salud para todos y todas, logros en el aprendizaje, vivienda adecuada con agua, saneamiento, electricidad y telecomunicaciones, entornos seguros y pacíficos, con acceso a la justicia, igualdad y no discriminación para toda la población.
  3. Generación de ingresos autónomos: conservación de los recursos naturales y desarrollo sostenible, innovación tecnológica e incremento de la productividad, fortalecimiento de cadenas productivas, activos productivos e infraestructura básica, desarrollo de capacidades e inserción laboral de jóvenes, reconversión laboral conciliación entre la vida laboral y familia, educación financiera.
  4. Gobernanza territorial con participación: mecanismos de participación y consulta de políticas sociales, implementación; articulación interministerial e intergubernamental; fortalecimiento de la institucionalidad local; servicios públicos en los territorios, espacios de coordinación y articulación entre estado, sociedad civil y empresas.
"MIDIS Vice Ministro de Politicas y Evaluacion Walter Curioso con Zoila Hernandez, Directora Ejecutiva de MYS"

Toda esta presentación sirvió para el diálogo e intercambio de experiencias y planteamiento de necesidades de los grupos invitados. Mujer y Sociedad señaló la importancia de trabajar la cultura nacional a través del cambio de mentalidades entre hombres y mujeres y de manera intergeneracional para evitar el crecimiento de la violencia de género y los feminicidios.

“No puede ser”, señaló Zoila Hernández, que entre Enero y Febrero del presente año existan 29 mujeres asesinadas por sus parejas. La cultura patriarcal con la que nos hemos formado hombres y mujeres, es la que rige hasta el presente nuestro comportamiento dominante hacia las mujeres.

Una política de inclusión social debe trabajar en el cambio de concepción de lo que significan ambos géneros, seguimos con una mentalidad colonial donde hay un dominante y una sometida, y donde el estado tiene el papel rector de modificaciones sociales a través de las escuelas. Si no cambiamos nuestras mentalidades tradicionales, la inclusión no funcionará como propone el MIDIS. Las demás organizaciones señalaron también sus preocupaciones y plantearon soluciones. A continuación mostramos algunas de las participantes de la reunión.

Leddy Mozombie De Fenttrahop (MIDIS)
María Salazar De Sinnttrahol (MIDIS)
Luz Flores de Red (MUJERES CON VIH)
Sofia Mauricio (CASA PANCHITA)
Violeta Barrientos (NI UNA MENOS)
Zuider Zamalloa (RED MASCULINIDAD)

Finalmente, si desean más información, pueden descargar los documentos del Plan de Política nacional de Desarrollo e Inclusión Social.

La visita de Crystal Huff

Fue un gran placer para Mujer y Sociedad, encontrarnos con Crystal. Charlamos sobre nuestras actividades y recordamos que el feminismo es internacional, ya que ella viaja por todo el mundo con sus propuestas de ampliación de metodologías e ideas renovadoras para la formación personal y las ideas de como transformar el mundo. Esta ligada a la universidad de Boston y San Francisco.

Aquí algunas pinceladas sobre ella. Y las fotografías que nos tomamos.

Crystal es una activista de renombre internacional que lucha contra la opresión de la kyriarchy. Seg{un dice, se concentra en reunir diversos talentos y puntos de vista hacia objetivos comunes. “Me importa el impacto de una decisión estratégica en los humanos que lo están implementando. Me preparo para las oportunidades futuras mientras enfrento las realidades actuales. Creo oportunidades para que las personas se entiendan mejor a sí mismas, a su trabajo, a sus colegas.

“Asistí a la Universidad de Tufts como estudiante (con doble especialización en Psicología e Inglés, especialización en Salud Comunitaria), luego procedí a estudiar Terapia Muscular durante dos años y me convertí en terapeuta de masaje con licencia. Mi educación continua incluye clases sobre salud organizacional, mediación, gestión de proyectos, organización antirracista y justicia social. Podrías decir que la gente me fascina en escalas grandes y pequeñas, individualmente y en grupos.

Después de una década de experiencia en coordinación de equipos, descubrí que estoy muy entusiasmado y entusiasmado trabajando con grupos progresistas feministas explícitamente interseccionales. Creo que las voces marginadas son esenciales para dirigir el crecimiento social progresivo, y el empoderamiento de las mujeres de todos los orígenes es la clave para abrir un futuro mejor. Tanto en mis esfuerzos profesionales como voluntarios, he perseguido los ideales de justicia social durante más de una década.

Recientemente, este trabajo me ha llevado a recorrer los Estados Unidos, Canadá, Finlandia, Irlanda, el Reino Unido, Turquía, Trinidad, España, Islandia e Israel.

Uno de mis proyectos actuales es proporcionar capacitaciones y materiales a las organizaciones STEAM sobre los temas para abordar el “síndrome Impostor”, el racismo, el sexismo, la homofobia, la transfobia, la capacidad y otros mecanismos de marginación de la kyriarchy. Ayudo a evaluar la inclusión de los entornos organizacionales y al personal de apoyo con capacitaciones sobre el síndrome Impostor y la defensa de la justicia social. También ayudo a escribir políticas de códigos de conducta y detalles de implementación para eventos.”

Taller “Empoderamiento ante la Violencia” abre sus puertas gratuitamente para todas las mujeres.

 

Taller _Empoderamiento ante la violencia_(1)

ESTE SÁBADO 27 DE AGOSTO

NO TE PIERDAS el TALLER DE “EMPODERAMIENTO ANTE LA VIOLENCIA”

Organizado por Mujer y Sociedad
Dirigido por la Dra. Zoila Hernández

Ante la violencia que muchas mujeres han recibido o reciben hasta hoy en dia ya sea personal o indirectamente, el Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad organiza el Taller “Empoderamiento ante la Violencia”, evento que se realizará el sábado 27 de agosto de 4 a 7pm , que busca reunir a todas mujeres interesadas en empoderarse asi mismas ante la violencia fisica o verbal que se vive diariamente en los diferentes contextos de nuestra vida.

La cita se dará en nuestro local del Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad,  Calle Chacaltana 151, Miraflores. (Referencia: A media cuadra del ovalo  Julio Ramon Riveyro)

                                                      

Informes e Inscripciones:

Confirma tu participación aquí http://consultorastres.org/wp/registrate/
O puedes dejarnos un whatsapp al 977 211 106.
*Cupos limitados.

El ingreso es totalmente gratuito.
Estamos a tu disposición. Te esperamos.

Mujer y Sociedad presente en #Niunamenos

Más de 150 mil personas con un 80% de mujeres participamos en la marcha NI UNA MENOS, mostrando nuestra indgnación por las muertes, maltratos, vejaciones, humillaciones físicas y morales, afectivas y de todo tipo de parte de millones de hombres de este suelo nacional.

¡Basta, Basta, basta!

En Mujer y Sociedad estamos comprometidas con la erradicacion de la violencia a nuestro género, y a niños, niñas y mujeres y varones jóvenes

 

Dale click y actualízate- En Septiembre y Octubre en el Taller de Redes Sociales Organizado por Mujer y Sociedad

 

Con el fin que todas y todos dominen las redes sociales digitales, considerados hoy en día instrumentos tecnológicos necesarios para la comunicación, dentro de este vasto mundo globalizado, el Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad organiza el , que permitirá conocer el empleo adecuado de estas herramientas para el desarrollo personal, profesional y laboral. El Taller de Redes Sociales se realizarán entre los meses de septiembre y octubre.

 Para que sirven las Redes Sociales?

  1. Favorecen la participación y el trabajo colaborativo entre las personas, es decir, permiten a los usuarios participar en un proyecto en línea desde cualquier lugar.
  2. Permiten construir una identidad personal y/o virtual, debido a que permiten a los usuarios compartir todo tipo de información (aficiones, creencias, ideologías, etc.) con el resto de los cibernautas.
  3. Facilitan las relaciones entre las personas, evitando todo tipo de barreras tanto culturales como físicas.
  4. Facilitan la obtención de la información requerida en cada momento, debido a la actualización instantánea.
  5. Facilitan el aprendizaje integral fuera del aula escolar, y permiten poner en práctica los conceptos adquiridos.

Cada red tiene un objetivo específico. Usar la red correcta para la tarea correcta, y además hacerlo correctamente, es todo un arte: una nueva clase de especialidad.   Para qué sirve cada una de  estas redes? TwitterFacebookFlickr,Linkedin, y YouTube, entre otras? en el taller lo sabremos.

Objetivo del taller  

Desarrollar una óptima comunicación virtual que favorezca la calidad en las relaciones sociales y profesionales.

 Nuestros talleres son personalizados  

Todas nuestras capacitaciones son personalizadas e incluyen prácticas individualizadas con equipos multimedia de última generación.

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Las inscripciones están abiertas a estudiantes y profesionales, los horarios son tres veces por semana.
Desde el Lunes 26 de Septiembre al 26 de Octubre.
El cupo es limitado.

Dirección: Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad,  Calle Chacaltana 151, Miraflores, Departamento de Lima, Perú

Cuenta bancaria para inscripciones: Scotianbank : Soles Nº 002-2997563

Correo electrónico: mujerysociedad@terra.com.pe / ctres3@yahoo.com

Teléfono: 444-2289

Envíanos tus mensajes de inscripción o consulta. Estamos a tu disposición.