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Este documento es un instrumento de planificación que organiza y orienta de manera directa y detallada las políticas públicas enrumbadas a obtener la igualdad entre mujeres y hombres.

Su objetivo fundamental es transversalizar el enfoque de género en las políticas del Estado Peruano (en los tres niveles de gobierno), garantizando la igualdad y efectiva protección de los derechos para mujeres y hombres, la no discriminación y maltrato, y el pleno desarrollo de las potencialidades y capacidades individuales y colectivas.

Dar click en: Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012-2017

Este importante documento titulado «Brechas de Género en el Uso del Tiempo», es una primera indagación que hace referencia a los resultados de la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo – ENUT 2010, con el objetivo de conocer cómo las mujeres y hombres distribuyen su tiempo y cuáles son las actividades que realizan durante su ciclo de vida.

Este informe nos ayuda a descubrir con profundidad la dimensión de las brechas de género que afectan principalmente a las mujeres, invisibilizan su aporte a la economía nacional y profundizan las inequidades que persisten aún en nuestro país.

Dar click en: Brechas de género en uso del tiempo

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), presenta esta didáctica publicación llamada «Vigilancia ciudadana de las políticas y la gestión regional para la igualdad de género», que tiene como objetivo promover la participación y la vigilancia ciudadana respecto del cumplimiento de las políticas del Estado peruano para la equidad de género, a nivel nacional y regional.

Mediante este documento, se afirma el impulso de la igualdad de género, que es un elemento fundamental que contribuye al desarrollo humano, la eficiencia económica y la inclusión social de nuestro país, propulsando especialmente estas políticas en todas las regiones de la patria.

Por ello todas las instituciones y organismos involucrados, al igual que la ciudadanía, deben hacer seguimiento a los procesos de planificación y ejecución de estas políticas inclusivas, encontrando los diagnósticos que conforman la problemática existente que afecta a mujeres, hombres, niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad; los cuales permiten que las autoridades tomen las decisiones adecuadas y asignen los recursos públicos para la inmediata solución de los mismos.

Dar click en: Vigilancia ciudadana de las políticas y la gestión regional para la igualdad de género

Como parte del impulso a la política de inclusión social y de igualdad de género en nuestro país, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables presenta la «Guía para el uso del lenguaje inclusivo: Si no me nombras, no existo», que es una actualización de la publicación “El mundo se escribe y se habla en femenino y masculino. Guía para el uso del lenguaje inclusivo”, trabajo realizado y dado a conocer en el año 2010.

Este documento tiene como objetivo promover la importancia del uso de la comunicación inclusiva en la administración pública, así como ejecutar y supervisar el empleo del lenguaje inclusivo dentro del Estado peruano, multiplicando esfuerzos para alcanzar la igualdad de género.

Por ello, dando cumplimiento a las disposiciones de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (Ley N° 28983), se apuesta por el uso del lenguaje inclusivo en las entidades públicas tanto a nivel del lenguaje escrito, hablado y gráfico; buscando que no se practique acciones en donde el lenguaje se convierte en un medio para ocultar, subordinar, subestimar e incomodar la presencia femenina a la masculina y viceversa, o para mostrar la superioridad de un género sobre otro.

Es así que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), dentro del marco de las normas nacionales e internacionales viene implementando acciones de promoción y utilización del lenguaje inclusivo en toda comunicación oral, escrita y/o simbólica producida en las entidades públicas del Perú.

Dar click en: Guia para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras no existo

Este documento fue considerado dentro de la temática del Primer Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA) 2014, hecho por Eliana Villar Márquez, consultora para la Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).

El presente informe es una presentación de programas, alternativas y servicios estratégicos que permiten promover de forma activa, constante y explícita una participación más balanceada de mujeres y hombres en los puestos de liderazgo de sus países, a la par de una mayor inclusión política, económica y social de las mujeres.

Además de los datos referenciales estadísticos y las experiencias mostradas en este documento, también se toman en cuenta para el análisis cuatro políticas sociales importantes y sustanciales, comunes a todos o casi todos los países miembros de UNASUR, y son los siguientes: programas de transferencias condicionadas; servicios públicos de prevención y atención de la violencia hacia la mujer; programas y servicios de cuidado infantil; y, programas y servicios de soporte a la población adulta mayor.

Dar Click en: Políticas sociales, inclusion e igualdad de genero en los países integrantes de UNASUR

Este informe fue considerado dentro de la temática del Primer Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA) 2014, el cual fue elaborado por Beatriz Llanos Cabanillas, consultora para la Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).

Es un documento que pretende llevar a un intercambio de experiencias e ideas, con el objeto de consensuar acciones conjuntas para promover la participación de las mujeres en los espacios públicos, en la política y en la toma de decisiones.

Dentro del mismo, existen datos estadísticos, referencias e informaciones relacionadas a la presencia y activismo de la mujer en la región sudamericana, pero a la vez incentiva a las mujeres a lograr una participación sustantiva en lo político y lo social, y actúen en beneficio de las mejoras del ejercicio de sus derechos en todos los aspectos.

Dar click en: Participación política de las mujeres en América del Sur

Este trabajo, considerado dentro de la temática del Primer Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA) 2014, fue elaborado por Beatrice E. Avolio, Profesora, Directora del Centro de la Mujer; y Giovanna F. Di Laura, Investigadora, Centro de la Mujer.

Es un documento que permite dar a conocer el impulso a la participación equitativa y constante de la mujer en las actividades económicas de sus respectivos países, generando una plataforma global de acción para la equidad de género y empoderamiento de la mujer en la región sudamericana y en el mundo.

Asimismo, se toman en cuenta el panorama real de la situación de las mujeres y sus avances progresivos, las iniciativas en materia de legislación para la participación de la mujer, sea en cargos de alta dirección y el mercado laboral, así como también la elaboración de datos y referencias estadísticas.

Dar click en : Participación de la mujer en actividades productivas y empresariales