“Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables enfatizó el impacto de la violencia de género en el ámbito económico premiando a empresas que practiquen la igualdad de género.

Según el Índice Global de Paz, el 4,5% del PBI es el costo de la violencia en general (15,470,000). En promedio el 30% de las mujeres empleadas en una empresa pueden estar sufriendo algún tipo de violencia de género. 

El Estado peruano ha adoptado una serie de medidas para erradicar la violencia contra la mujeres. En esta tarea busca movilizar los esfuerzos y cooperación de la empresa privada parra hacerle frente a uno de los mayores desafíos. Ya que la empresa por su responsabilidad social, es una aliada estratégica para lograr los cambios que la sociedad peruana necesita en favor de una vida libre de violencia para las mujeres.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el último martes se llevó a cabo el evento dedicado a la marca de certificación “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer” donde otorga a las empresas reconocimiento por sus prácticas entre sus trabajadores varones y mujeres, la igualdad y rechazo a todo tipo de violencia contra la mujer dentro de sus instalaciones.

Este se trata del reconocimiento que, cada dos años hace el MIMP a las organizaciones que desarrollan acciones de prevención de la discriminación y violencia contra las mujeres entre su personal y público externo. Esta marca pasa a formar parte de la identidad de la empresa, en la que se visibiliza su compromiso en la erradicación de la violencia y la discriminación contra las mujeres. Es así que un número creciente de empresas peruanas se está sumando a esta alianza público – privada, mediante el Sello “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”. 

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables recalcó que es importante trabajar con el mundo empresarial y con cada empresa en particular promoviendo la erradicación de todo tipo de violencia de género. Se sabe todo comportamiento de violencia de quien lo hace y de quien lo recibe, es un punto en contra de la economía empresarial, así como igualmente, relaciones equitativas de género, representan potencialidad y rentabilidad en favor de trabajadores y empresarios.

Esta certificación del sello “Empresa Segura” tiene como objetivos principales de cada centro empresarial: promover espacios libres de violencia y discriminación entre los trabajadores(as), ser entidades privadas cuya práctica laboral amable tenga reconocimiento público por sus logros, sensibilidad y fomento de una cultura de no discriminación de ningún tipo en favor de la sociedad peruana.

Las empresas que participen en esta apuesta de Empresa Segura se beneficiaran con: