Taller de Empoderamiento en La Libertad y en Lima

Taller de empoderamiento en la Libertad y en Lima

Mujer y Sociedad hizo dos talleres de empoderamiento personal y social. Estos talleres fueron simultáneos, y se iniciaron el mismo día 08 de marzo a las 3 pm. en los diferentes salones de eventos. En La Libertad fue en en el Terreno de la Mina Poderosa en Pataz, y en Lima, fue en el Instituto Arte Touluse Lautrec.

La Libertad

En el terreno de la Mina Poderosa, Pataz, La Libertad, después de los saludos de los representantes de la administración general, de la mina, Zoila Hernández, especialista de Mujer y Sociedad (MyS), tomó la palabra para señalar el objetivo del taller y dio un agradecimiento a los altos directivos por esta actividad en beneficio de las profesionales participantes.

Zoila Hernández agradeciendo a los altos directivos por la actividad

Se inició con interrogantes a la sala sobre empoderamiento y experiencias sobre el tema. Para las participantes, esta idea no era desconocida. Expusieron sus casos, y uno de ellos, el hecho mismo de estar en la mina a muchos kilómetros de distancia de su lugar de origen, indicaba su posición de empoderamiento y de su calidad profesional. Casi todas, confrontaron con las diversas opiniones de sus familiares para estar donde están en estos momentos.

Interrogantes a la sala sobre empoderamiento

Se hizo el primer ejercicio de relajación y conocimiento mutuo entre las asistentes a cargo de la especialista Chaska Mori. 

Participantes realizando los ejercicios de relajación

El sistema de los tres sistemas cerebrales que contribuyen unos a protegernos, pero también a la agresión si no se le autoeduca personalmente. En segundo lugar, el valor del sistema cerebral límbico – último descubrimiento de la neurociencia y la física cuántica – que permite sobre todo a las mujeres realizar múltiples actividades al mismo tiempo y que conlleva una riqueza mental para solucionar obstáculos. Además, se explicó cómo aprovechar este sistema para que sigan escalando en su empoderamiento profesional y personal, pasando tres diapositivas. 

Las expresiones de este taller están plasmadas en las fotografías. Algunos de los ejercicios y dinámicas corporales y creativas que se trabajaron son:

Ejercicio Práctico ¿Quién es ella?
Ejercicio práctico "Como me ven, como me ven"
"Yo me veo y dicen de mí"
Ejercicio Práctico de "Nombres y Gestos"

  • “La mochila”
  • “Ronda con Masaje Colectivo”
  • “El Regalo”

Lima

Grupo del taller de empoderamiento en Lima dirigido por la especialista Carla Tamagno

Este taller se realizó en un ambiente especial del Instituto Arte Touluse Lautrec. La especialista Carla Tamagno trabajó los conceptos de empoderamiento, las relaciones sociales entre los géneros, la problemática de la igualdad social y jurídica en el país, en la urbe urbana y las relaciones sociales en el trabajo. 

Carla Tamagno exponiendo sobre el empoderamiento de la mujer

A partir de esa exposición y discusión grupal, se dieron los talleres prácticos bajo la dirección de Isabel Laura. Como el “Compromiso del Vagón”, que lleva todas las preocupaciones de los participantes, pero también las soluciones del día al día.

Isabel Laura explicando el ejercicio práctico del "compromiso del vagón"
Isabel Laura dirigiendo el taller práctico del "compromiso del vagón"

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Concurso Nacional Buenas Prácticas 2019

Concurso Nacional de Buenas Prácticas 2019

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través del Programa Nacional Contra La Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS), asume que la experiencia juega un rol fundamental como fuente de conocimiento. Este concurso permitirá identificar y sistematizar las mejores experiencias de buenas prácticas a nivel nacional; rescatando conocimientos que, al ser integrados y compartidos en un colectivo de saberes, contribuirá, a desarrollar intervenciones eficaces e innovadoras para afrontar los desafíos en la política pública.

¿Qué es una buena práctica?

Es una experiencia relacionada a un proceso, estrategia, metodología o solución que ha generado buenos resultados. Para el concurso, la experiencia estará relacionada a la atención, prevención y gestión del conocimiento en relación a la problemática de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

¿Qué beneficios te ofrece participar en el concurso?

  • Trofeos y diplomas a las buenas prácticas ganadoras de cada categoría.
  • Constancia de reconocimiento a las buenas prácticas finalistas de cada categoría.
  • Reconocimiento en evento público de las buenas prácticas ganadoras.
  • Difusión de buenas prácticas finalistas y ganadoras en la plataforma web del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

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“Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”

MIDIS y su evento: "Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer".

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables enfatizó el impacto de la violencia de género en el ámbito económico premiando a empresas que practiquen la igualdad de género.

Según el Índice Global de Paz, el 4,5% del PBI es el costo de la violencia en general (15,470,000). En promedio el 30% de las mujeres empleadas en una empresa pueden estar sufriendo algún tipo de violencia de género. 

El Estado peruano ha adoptado una serie de medidas para erradicar la violencia contra la mujeres. En esta tarea busca movilizar los esfuerzos y cooperación de la empresa privada parra hacerle frente a uno de los mayores desafíos. Ya que la empresa por su responsabilidad social, es una aliada estratégica para lograr los cambios que la sociedad peruana necesita en favor de una vida libre de violencia para las mujeres.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el último martes se llevó a cabo el evento dedicado a la marca de certificación “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer” donde otorga a las empresas reconocimiento por sus prácticas entre sus trabajadores varones y mujeres, la igualdad y rechazo a todo tipo de violencia contra la mujer dentro de sus instalaciones.

Este se trata del reconocimiento que, cada dos años hace el MIMP a las organizaciones que desarrollan acciones de prevención de la discriminación y violencia contra las mujeres entre su personal y público externo. Esta marca pasa a formar parte de la identidad de la empresa, en la que se visibiliza su compromiso en la erradicación de la violencia y la discriminación contra las mujeres. Es así que un número creciente de empresas peruanas se está sumando a esta alianza público – privada, mediante el Sello “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”. 

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables recalcó que es importante trabajar con el mundo empresarial y con cada empresa en particular promoviendo la erradicación de todo tipo de violencia de género. Se sabe todo comportamiento de violencia de quien lo hace y de quien lo recibe, es un punto en contra de la economía empresarial, así como igualmente, relaciones equitativas de género, representan potencialidad y rentabilidad en favor de trabajadores y empresarios.

Esta certificación del sello “Empresa Segura” tiene como objetivos principales de cada centro empresarial: promover espacios libres de violencia y discriminación entre los trabajadores(as), ser entidades privadas cuya práctica laboral amable tenga reconocimiento público por sus logros, sensibilidad y fomento de una cultura de no discriminación de ningún tipo en favor de la sociedad peruana.

Las empresas que participen en esta apuesta de Empresa Segura se beneficiaran con:

  • Puntaje adicional en los procesos de contratación del Estado a través de la OSCE.
  • Construir una ventaja competitiva, que promueva su posicionamiento y refuerce el vínculo con su público de interés.
  • Posicionarse como organización líder en la promoción de espacios libres de violencia y discriminación contra la mujer.
Participantes del evento "Empresa Segura"

La inscripción de las empresas interesadas en participar en esta apuesta por la igualdad y no violencia, se inició el 7 de diciembre del 2018 y concluirá el 31 de marzo de 2019.

Las empresas podrán alinear sus estrategias y actuaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, convirtiéndose en motores claves para el logro de las metas propuestas, de esta manera contribuyen a generar mejores oportunidades y bienestar para las mujeres. 

A la fecha, El MIMP,  ya premio a 28 empresas como International Bakery S.A.C, Banco Internacional del Perú INTERBANK, La Venturosa S.A, Laboratorios Bagó del Perú S.A, KONECTA BTO, S.L. Sucursal en Perú, La Venturosa S.A, Avanza Sostenible S.A.C, Sociedad Agrícola Saturno S.A, Newport Capital S.A.C entre otras.

El MIMP, apuesta por posicionar el Sello en la Región Andina y del Pacífico, lo que será una oportunidad para que las empresas comprometidas sean reconocidas en una comunidad más amplia que la peruana.

La difusión de resultados se realizara en acto público de reconocimiento en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y cuenta con la participación de altas autoridades del Estado, entre otros como la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. 

Participación de Autoridades del Estado durante el evento "Empresa Segura"

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MIDIS: “Una nueva política social nacional hacia el 2030”

MIDIS: "Una nueva política social nacional hacia el 2030".

El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – MIDIS, realizó una reunión con distintas organizaciones entre ellas, Mujer y Sociedad, Ni una Menos, la Red Peruana de Mujeres con VIH, la Casa de Panchita, Innpares, Red Peruana de Masculinidad, Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar (Fentrahop), el Sindicato de Trabajadoras del Hogar de la Región Lima (Sinttrahol) entre otras instituciones para presentar su documento de Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social. 

El objetivo, discutir el documento y aportar sobre el mismo en tanto este será propuesto a nivel nacional como política de Estado en este 2019, rumbo al bicentenario del 2021 para concluirlo en el 2030.

Dió las palabras de bienvenida el Director General de Políticas y Estrategias, Walter Twanama Altamirano.

Luego el Viceministro de Políticas y Evaluación Social, Walter Curioso Vílchez, explico por qué el país necesita renovar la política social. Según enfatizo, se busca revertir la desaceleración de avances en inclusión, en desarrollo y disminución de la pobreza, así como cerrar las persistentes brechas de género, territoriales (rural-urbana), socio culturales, entre otras. 

Esto significa, según comentó, enfrentar nuevos desafíos en pobreza urbana, población vulnerable a la pobreza, cambios demográficos, y por tanto abordar nuevos referentes y metas como la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Social a nivel mundial, las recomendaciones de la OCDE, revisar la política General del Gobierno al 2021, la PNCYP, el Plan Nacional de DDHH; asumir los nuevos consensos en ALC como el desarrollo inclusivo con garantía de derechos y trascender el modelo de política social focalizada, como es el actual.

Según el viceministro Walter Curioso, la situación deseada al 2030, se habrá avanzado en el pleno ejercicio de los derechos de todos y todas para alcanzar el bienestar general. Se habrá reducido al 10.3% la pobreza monetaria de los habitantes del país en relación al 2018, se habrá eliminado la extrema pobreza, y el desarrollo humano habrá escalado en no menos de seis posiciones en el ranking mundial del Índice de Desarrollo Humano –IDH.

Se habrá avanzado en garantizar derechos fundamentales a la población en exclusión social y económica, como los pueblos originarios, mujeres, LGTB, afroperuanos, migrantes, entre otras. Estas propuestas llevan al MIDIS a abanderar una nueva política multisectorial de Inclusión Social al 2030 considerando 04 objetivos:

  1. Sistema de protección social nacional con acceso a la atención integral en salud, ingresos básicos para personas adultas mayores y personas con discapacidad, ingreso básico para hogares con niños y adolescentes, ingreso básico para personas de edad, jóvenes y adultos en vulnerabilidad, protección social adaptativa ante riesgos y desastres.
  2. Impulsar el desarrollo de capacidades humanas: desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes, sin anemia, sin desnutrición y deteniendo el embarazo adolescente, prestaciones de salud para todos y todas, logros en el aprendizaje, vivienda adecuada con agua, saneamiento, electricidad y telecomunicaciones, entornos seguros y pacíficos, con acceso a la justicia, igualdad y no discriminación para toda la población.
  3. Generación de ingresos autónomos: conservación de los recursos naturales y desarrollo sostenible, innovación tecnológica e incremento de la productividad, fortalecimiento de cadenas productivas, activos productivos e infraestructura básica, desarrollo de capacidades e inserción laboral de jóvenes, reconversión laboral conciliación entre la vida laboral y familia, educación financiera.
  4. Gobernanza territorial con participación: mecanismos de participación y consulta de políticas sociales, implementación; articulación interministerial e intergubernamental; fortalecimiento de la institucionalidad local; servicios públicos en los territorios, espacios de coordinación y articulación entre estado, sociedad civil y empresas.
"MIDIS Vice Ministro de Politicas y Evaluacion Walter Curioso con Zoila Hernandez, Directora Ejecutiva de MYS"

Toda esta presentación sirvió para el diálogo e intercambio de experiencias y planteamiento de necesidades de los grupos invitados. Mujer y Sociedad señaló la importancia de trabajar la cultura nacional a través del cambio de mentalidades entre hombres y mujeres y de manera intergeneracional para evitar el crecimiento de la violencia de género y los feminicidios.

“No puede ser”, señaló Zoila Hernández, que entre Enero y Febrero del presente año existan 29 mujeres asesinadas por sus parejas. La cultura patriarcal con la que nos hemos formado hombres y mujeres, es la que rige hasta el presente nuestro comportamiento dominante hacia las mujeres.

Una política de inclusión social debe trabajar en el cambio de concepción de lo que significan ambos géneros, seguimos con una mentalidad colonial donde hay un dominante y una sometida, y donde el estado tiene el papel rector de modificaciones sociales a través de las escuelas. Si no cambiamos nuestras mentalidades tradicionales, la inclusión no funcionará como propone el MIDIS. Las demás organizaciones señalaron también sus preocupaciones y plantearon soluciones. A continuación mostramos algunas de las participantes de la reunión.

Leddy Mozombie De Fenttrahop (MIDIS)
María Salazar De Sinnttrahol (MIDIS)
Violeta Barrientos (NI UNA MENOS)
Sofia Mauricio (CASA PANCHITA)
Zuider Zamalloa (RED MASCULINIDAD)
Luz Flores de Red (MUJERES CON VIH)

Finalmente, si desean más información, pueden descargar los documentos del Plan de Política nacional de Desarrollo e Inclusión Social.

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La visita de Crystal Huff

Fue un gran placer para Mujer y Sociedad, encontrarnos con Crystal. Charlamos sobre nuestras actividades y recordamos que el feminismo es internacional, ya que ella viaja por todo el mundo con sus propuestas de ampliación de metodologías e ideas renovadoras para la formación personal y las ideas de como transformar el mundo. Esta ligada a la universidad de Boston y San Francisco.

Aquí algunas pinceladas sobre ella. Y las fotografías que nos tomamos.

Crystal es una activista de renombre internacional que lucha contra la opresión de la kyriarchy. Seg{un dice, se concentra en reunir diversos talentos y puntos de vista hacia objetivos comunes. “Me importa el impacto de una decisión estratégica en los humanos que lo están implementando. Me preparo para las oportunidades futuras mientras enfrento las realidades actuales. Creo oportunidades para que las personas se entiendan mejor a sí mismas, a su trabajo, a sus colegas.

“Asistí a la Universidad de Tufts como estudiante (con doble especialización en Psicología e Inglés, especialización en Salud Comunitaria), luego procedí a estudiar Terapia Muscular durante dos años y me convertí en terapeuta de masaje con licencia. Mi educación continua incluye clases sobre salud organizacional, mediación, gestión de proyectos, organización antirracista y justicia social. Podrías decir que la gente me fascina en escalas grandes y pequeñas, individualmente y en grupos.

Después de una década de experiencia en coordinación de equipos, descubrí que estoy muy entusiasmado y entusiasmado trabajando con grupos progresistas feministas explícitamente interseccionales. Creo que las voces marginadas son esenciales para dirigir el crecimiento social progresivo, y el empoderamiento de las mujeres de todos los orígenes es la clave para abrir un futuro mejor. Tanto en mis esfuerzos profesionales como voluntarios, he perseguido los ideales de justicia social durante más de una década.

Recientemente, este trabajo me ha llevado a recorrer los Estados Unidos, Canadá, Finlandia, Irlanda, el Reino Unido, Turquía, Trinidad, España, Islandia e Israel.

Uno de mis proyectos actuales es proporcionar capacitaciones y materiales a las organizaciones STEAM sobre los temas para abordar el “síndrome Impostor”, el racismo, el sexismo, la homofobia, la transfobia, la capacidad y otros mecanismos de marginación de la kyriarchy. Ayudo a evaluar la inclusión de los entornos organizacionales y al personal de apoyo con capacitaciones sobre el síndrome Impostor y la defensa de la justicia social. También ayudo a escribir políticas de códigos de conducta y detalles de implementación para eventos.”

Taller “Empoderamiento ante la Violencia” abre sus puertas gratuitamente para todas las mujeres.

 

Taller _Empoderamiento ante la violencia_(1)

ESTE SÁBADO 27 DE AGOSTO

NO TE PIERDAS el TALLER DE “EMPODERAMIENTO ANTE LA VIOLENCIA”

Organizado por Mujer y Sociedad
Dirigido por la Dra. Zoila Hernández

Ante la violencia que muchas mujeres han recibido o reciben hasta hoy en dia ya sea personal o indirectamente, el Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad organiza el Taller “Empoderamiento ante la Violencia”, evento que se realizará el sábado 27 de agosto de 4 a 7pm , que busca reunir a todas mujeres interesadas en empoderarse asi mismas ante la violencia fisica o verbal que se vive diariamente en los diferentes contextos de nuestra vida.

La cita se dará en nuestro local del Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad,  Calle Chacaltana 151, Miraflores. (Referencia: A media cuadra del ovalo  Julio Ramon Riveyro)

                                                      

Informes e Inscripciones:

Confirma tu participación aquí http://consultorastres.org/wp/registrate/
O puedes dejarnos un whatsapp al 977 211 106.
*Cupos limitados.

El ingreso es totalmente gratuito.
Estamos a tu disposición. Te esperamos.

Mujer y Sociedad presente en #Niunamenos

Más de 150 mil personas con un 80% de mujeres participamos en la marcha NI UNA MENOS, mostrando nuestra indgnación por las muertes, maltratos, vejaciones, humillaciones físicas y morales, afectivas y de todo tipo de parte de millones de hombres de este suelo nacional.

¡Basta, Basta, basta!

En Mujer y Sociedad estamos comprometidas con la erradicacion de la violencia a nuestro género, y a niños, niñas y mujeres y varones jóvenes

 

Dale click y actualízate- En Septiembre y Octubre en el Taller de Redes Sociales Organizado por Mujer y Sociedad

 

Con el fin que todas y todos dominen las redes sociales digitales, considerados hoy en día instrumentos tecnológicos necesarios para la comunicación, dentro de este vasto mundo globalizado, el Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad organiza el , que permitirá conocer el empleo adecuado de estas herramientas para el desarrollo personal, profesional y laboral. El Taller de Redes Sociales se realizarán entre los meses de septiembre y octubre.

 Para que sirven las Redes Sociales?

  1. Favorecen la participación y el trabajo colaborativo entre las personas, es decir, permiten a los usuarios participar en un proyecto en línea desde cualquier lugar.
  2. Permiten construir una identidad personal y/o virtual, debido a que permiten a los usuarios compartir todo tipo de información (aficiones, creencias, ideologías, etc.) con el resto de los cibernautas.
  3. Facilitan las relaciones entre las personas, evitando todo tipo de barreras tanto culturales como físicas.
  4. Facilitan la obtención de la información requerida en cada momento, debido a la actualización instantánea.
  5. Facilitan el aprendizaje integral fuera del aula escolar, y permiten poner en práctica los conceptos adquiridos.

Cada red tiene un objetivo específico. Usar la red correcta para la tarea correcta, y además hacerlo correctamente, es todo un arte: una nueva clase de especialidad.   Para qué sirve cada una de  estas redes? TwitterFacebookFlickr,Linkedin, y YouTube, entre otras? en el taller lo sabremos.

Objetivo del taller  

Desarrollar una óptima comunicación virtual que favorezca la calidad en las relaciones sociales y profesionales.

 Nuestros talleres son personalizados  

Todas nuestras capacitaciones son personalizadas e incluyen prácticas individualizadas con equipos multimedia de última generación.

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Las inscripciones están abiertas a estudiantes y profesionales, los horarios son tres veces por semana.
Desde el Lunes 26 de Septiembre al 26 de Octubre.
El cupo es limitado.

Dirección: Centro de Comunicación e Investigación Aplicada Mujer y Sociedad,  Calle Chacaltana 151, Miraflores, Departamento de Lima, Perú

Cuenta bancaria para inscripciones: Scotianbank : Soles Nº 002-2997563

Correo electrónico: mujerysociedad@terra.com.pe / ctres3@yahoo.com

Teléfono: 444-2289

Envíanos tus mensajes de inscripción o consulta. Estamos a tu disposición.

Se inició el Foro Mundial de Recursos con altas expectativas para el desarrollo sostenible en América Latina

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Desde hoy, tanto ciencia como empresa se hacen presentes en Arequipa para cuidar el futuro del mundo. Gracias al Foro Mundial de Recursos –el World Forum Resources por su nombre en inglés– desde hoy se reunirán los más destacados académicos y científicos del mundo en este evento internacional que se prolongará hasta el próximo miércoles 22 de octubre.

El evento –que se desarrolla en el Centro de Convenciones Cerro Juli de Arequipa– fue inaugurado por el alcalde de dicha ciudad, Alfredo Zegarra Tejada, quien declaró visitantes ilustres y entregó pasaportes diplomáticos al embajador de Suiza, Hans-Ruedi Bortis; a Bruno Oberle, ministro de Ambiente de Suiza; y a Xaver Edelmann, presidente del WRF. “El futuro del planeta depende de lo que hagamos hoy. Si no tomamos medidas, el mundo será insostenible frente a los primeros estragos del Cambio Climático y el calentamiento global”, comentó.

Por su parte, el viceministro de Gestión Ambiental, Mariano Castro Sánchez-Moreno, destacó el hecho de estar en Arequipa, una ciudad que ha brindado enormes aportes políticos y académicos al Perú. “La realización del WRF por primera vez en Latinoamérica es evidencia de que pasamos por un momento superior, en donde se demuestra como falso el dilema entre la economía y el medio ambiente, pues ya se vienen desarrollando políticas concretas para una sostenibilidad más eficiente”, señaló.

Asimismo, Castro agregó que la brecha entre la regulación ambiental en países desarrollados –iniciada en la década del 60– frente a las normas latinoamericanas de los 90 ya se está acortando, por lo que el WRF se convierte en una plataforma mundial de intercambio de ideas, experiencias y prácticas sobre esta problemática mundial.

Por su parte, el Embajador de Suiza en Perú, Hans-Ruedi Bortis , comentó el especial interés que tiene su país en apoyar este tipo de actividades. “Como Gobierno de Suiza, nos preocupamos por el uso responsable de los recursos, en todos los ámbitos, en materia de recursos hídricos, recursos mineros y por supuesto la biodiversidad nativa peruana. En esta línea, creemos firmemente en la plataforma del WRF, como un espacio de intercambio y reflexión del alto nivel sobre las implicancias económicas, políticas, sociales y ambientales del uso de los recursos mundiales”, indicó.

Al finalizar la inauguración, las autoridades recorrieron el recinto ferial del WRF donde se presentan las últimas iniciativas que fomentan la ecoeficiencia en el uso de recursos naturales. Posteriormente, el viceministro Castro se reunió con Gisella Orjeda, presidenta del CONCYTEC, para firmar el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre dicha entidad y el Ministerio del Ambiente (MINAM). El propósito de este acuerdo es promover la investigación y el desarrollo tecnológico en materia ambiental, así como consolidar las acciones que ambas instituciones vienen realizando en materia de innovación.

ACERCA DEL FORO MUNDIAL DE RECURSOS
El Foro Mundial de Recursos es una organización internacional con sede en Suiza, considerada una plataforma de base científica para el intercambio de conocimiento sobre las implicancias económicas, políticas, sociales y ambientales del uso de recursos naturales a nivel mundial. Este año le ha tocado al Perú profundizar con las discusiones sobre el manejo sostenible de recursos, la innovación y el desarrollo económico que se ha venido dando. Por ello, las conclusiones que se obtengan en el Foro se someterán a consideración de la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático – COP 20. El evento es organizado en Perú por el Ministerio del Ambiente – MINAM, la Cooperación Suiza – SECO, el CER – GRUPO GEA; IPES y la OGD Arequipa. Cabe indicar que la Cooperación Suiza – SECO, viene apoyando este foro desde su primera edición en China en el 2012, así como en la segunda que se desarrolló en Suiza en el 2013. Para mayor información ingrese a: www.worldresourcesforum2014peru.org.

ACERCA DE PAGE PERÚ
La Alianza de Acción para una Economía Verde (PAGE por sus siglas en inglés), iniciativa que apoya las Naciones Unidas, se suma al WRF 2014 siguiendo sus objetivos de contribuir con los esfuerzos nacionales de planificación del desarrollo que permitan incorporar el concepto de crecimiento verde en las políticas de desarrollo. PAGE está integrado por cinco agencias de la ONU –PNUMA, OIT, ONUDI, PNUD y UNITAR–, así como la asociación del Ministerio del Ambiente y el Ministerio del Trabajo.

La Confederación Nacional Agraria cumple 40 años de existencia.

cna logo

La Confederación Nacional Agraria está de aniversario. Son 40 años los que está cumpliendo y los celebrará poniendo en debate los derechos colectivos de la población indígena en el Perú. Con el apoyo del congresista Sergio Tejada, la CNA está organizando el foro público “Identidad y autodeterminación de los Pueblos Indígenas ante el Cambio Climático”, para este viernes 03, de 9am a 1pm, en el auditorio José Faustino Sánchez Carrión del Congreso de la República.

Una de las intervenciones de la mesa será sobre identificación, aspecto importante de cara al reconocimiento pendiente y a la visibilización de los Pueblos indígenas en la información pública, como el censo 2017 o lo procesos relacionados al derecho a la consulta previa. La exposición estará a cargo del antropólogo Ramón Pajuelo.

Otros aspectos que se desarrollarán son: vulnerabilidad frente al Cambio Climático, a cargo de la organización DAR (Derecho, Ambiente y Recursos Naturales); institucionalidad, a cargo de la congresista Verónica Mendoza; y las propuestas de los pueblos indígenas ante el Cambio Climático, a cargo del Pacto de Unidad y la Cumbre de los Pueblos.

Demanda desde las bases

No es para menos el tema central del foro, pues las mujeres y hombres que conforman a la CNA son en su mayoría campesinos e indígenas, cuyos territorios están desprotegidos, son saqueados y acaparados por grandes poderes económicos. Injusticia que cuenta con la venia de la actual política extractivista que el gobierno está fomentando como medio de desarrollo del país.

Para los pueblos indígenas, el Estado peruano le tiene dos deudas históricas que vulneran sus derechos: la seguridad jurídica de sus territorios y la identificación y el reconocimiento formal y concreto de los derechos colectivos y la condición indígena de muchas peruanos y peruanas.

“Luego de la Reforma Agraria y después de un largo proceso de reconstitución de las bases regionales y provinciales, la CNA ha apostado por proponer también políticas públicas que velen por los derechos de identidad, territorio y autodeterminación de estas poblaciones, y es en ese contexto que se hacen necesarios estos debates”. Manifiesta el presidente de la CNA, Antolín Huáscar, quien también aportará en el evento.

Y es que los problemas por los que atraviesan los territorios de estas poblaciones, están en parte determinados por la actual crisis climática que está atravesando el mundo. Esto las ha convertido en las más vulnerables ante el impacto y efectos del calentamiento global, por lo que está en juego su medio de vida y subsistencia. Situación también denunciada por la misma Naciones Unidas.

Hacia la Cumbre de los Pueblos

Ante ello, la CNA, en articulación con otras organizaciones indígenas del Perú dentro del Pacto de Unidad, ha emprendido un proceso que los empodere para incidir en la sociedad y el Estado. Una de sus acciones demandar que la actual crisis climática no solo es un asunto ambiental, es sobretodo un problema político que está demandando soluciones reales.

Para esto, las organizaciones están sacando adelante la Cumbre de los Pueblos ante el Cambio Climático, que movilizará a las poblaciones del Perú y el mundo para compartir y debatir sobre los alcances de la crisis y sus posibles soluciones. Además exigirá compromisos reales y responsables a los mandatarios de todos los países. Esta cumbre se da como respuesta al evento oficial que se realizará en diciembre en el país y juntará a líderes de todo el mundo para hablar precisamente sobre este tema.

A continuación el programa del evento.
09:00 a.m.
Ingreso a local de evento e inscripción de participantes

10:00 a.m.
Bienvenida al evento
Palabras de Antolín Huascar – Presidente de la Confederación Nacional Agraria (CNA)
Palabras de Marcelino Bustamante – Secretario de la confederación Nacional Agraria

10:20 a.m
Inauguración del evento
Sergio Tejada – Congresista de la República

10:30 a.m.
Foro: ” Identidad y autodeterminación de los Pueblos Indígenas ante el Cambio Climático “
Expositores
Pueblos Indígenas e identificación
Ramón Pajuelo
2.Vulnerabilidad de los Pueblos Indígenas ante el CC: agenda indígena
Cecilia Tacusi – Derecho, Ambiente y Recursos Naturales (DAR)
3.Institucionalidad de los Pueblos indígenas. Estado y políticas inclusivas Verónica Mendoza – Congresista del Perú
4.Pacto de Unidad y Cumbre de los Pueblos: Propuestas frente a la COP20
Representante del Pacto de Unidad

11:50 p.m.
Preguntas y respuestas

01:00 p.m.
Clausura
Representante del Ministerio de Agricultura
Ceremonia de Aniversario de la Confederación Nacional Agraria
Brindis de honor
Antolín Huascar – Presidente de la CNA
Manuelcha Prado

Confederación Nacional Agraria – CNA

 

FUENTE: http://www.cna.org.pe